我们的出海就业渠道示例
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我们的优势
你错过的,不只是职位,而是整个隐形就业市场
真实的职场里,60% 的岗位不会出现在大型综合招聘网站,而是通过垂直社区、行业圈子、猎头网络和线下活动完成招聘。 而且由于“海投党”盛行,大型平台的自动筛选系统会自动过滤掉约 75% 的申请人,大多数简历甚至不会被招聘方看到。(Source of Hire发布数据)
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结伴出海
根据你的目标和行业背景匹配同频战友。共享情报与资源,结伴出海不踩坑。
组队应聘
很多批量招聘的岗位,团队化应聘能够节省雇主的时间,会有更好的效果,更有助于互相扶持。
反馈交流
使用我们的简历追踪技术,交流各自的求职进展,更快了解哪个渠道适合自己。
资质与合规
我们严格遵守法律法规,高度重视合规要求,并以同样的标准选择合作伙伴和渠道商,确保其符合国际及本地合规标准
出海求职,安全最重要
从地区选择、渠道审核到工作邀请识别, 我们在每个环节建立安全机制,为你的求职保驾护航
选择安全地区
聚焦经济水准较高、社会治安良好的国家和地区, 避开高风险就业市场。
严格审核渠道
对收录渠道进行合规审核, 确保背景可靠、运营可持续。
免费风险识别
会员收到工作邀请后,可申请由我们来识别潜在风险与异常。























