职位描述
电气设备施工工程的管理和监督，从质量、工艺、成本、安全管理等角度对电气设备施工工程进行现场管理。
主要职责包括文件准备、图纸编制、技术评审、客户会议、进度调整等。
薪酬待遇（每月）
研究生学历：277,000 日元（2025 年） 大学：270,000 日元（2025 年） 短期大学、专门学校、专科学校： 248,000 日元（2025 年）
试用期：2 个月（工作条件不变）
五天周末、公众假期、黄金周、暑假、年末年初、带薪休假、半天带薪休假、配偶产假、休假制度
奖学金支持制度、Select Plan（奖励个人积分的福利） 、公共资格取得支持制度、宿舍/公司住房制度、员工持股会、签约娱乐设施、储蓄制度、红包和慰问金制度、住房贷款制度、长期服务奖励、再就业制度、退休金制度、官方公司俱乐部（棒球俱乐部、插花俱乐部）、远程办公制度
商事登记公开
| 社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| 英文社名 | Recruit Holdings Co., Ltd. |
| 創業 | 創業 1960年（昭和35年）3月31日設立 1963年（昭和38年）8月26日 |
| 本社（登記上本店） | 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 従業員数 | 119名（2024年3月31日時点） |
| グループ従業員数 | 51,373名（2024年3月31日時点） |
| グループ企業数 | 連結子会社 227社 関連会社 8社（2024年3月31日時点） |
| 資本金 | 400億円（2019年6月20日より） |
| 連結売上収益 | 34,164億円（2023年4月1日～2024年3月31日） |
| 連結営業利益 | 4,025億円（2023年4月1日～2024年3月31日） |
专家推荐意见
本职位的雇主是一家积极招聘外国员工的企业，擅长管理跨文化团队，求职者如满足专业背景要求可积极应聘。
分项评估
| 项目 | 评分（满分5星） |
|---|---|
| 专业技能要求 经验要求 日语要求 社会一般薪资水准 对中国求职者接受度 职场氛围评价 签证政策友好度 社会环境舒适度 |
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