工作时间：8：00-18：00（2 小时休息）视现场而定
工作内容：室内装修、板面装修
资格要求：作为技能实习生接受过建筑相关培训
通过建筑业特定技能考试者
遵守公司规章制度、现场安全和工作规则者
基本工资加出勤津贴，1 万日元通勤津贴，资格津贴 3 万日元（适用于具有室内装修施工资格的人）
假期：每周休息 1 天（周日）
待遇福利：
补贴，提供员工宿舍单人间（约 35,000 日元，含水、电、煤气费），提供交通费（最高 20,000 日元），工资预支制度，资格取得支援制度，资格津贴
薪资：[无经验]月薪 25 万日元起，[室内装潢经验]月薪 28 万日元起
商事登记公开
| 社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| 英文社名 | Recruit Holdings Co., Ltd. |
| 創業 | 創業 1960年（昭和35年）3月31日設立 1963年（昭和38年）8月26日 |
| 本社（登記上本店） | 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 従業員数 | 119名（2024年3月31日時点） |
| グループ従業員数 | 51,373名（2024年3月31日時点） |
| グループ企業数 | 連結子会社 227社 関連会社 8社（2024年3月31日時点） |
| 資本金 | 400億円（2019年6月20日より） |
| 連結売上収益 | 34,164億円（2023年4月1日～2024年3月31日） |
| 連結営業利益 | 4,025億円（2023年4月1日～2024年3月31日） |
专家推荐意见
受老龄化及日本经济恢复增长的双重影响，日本正面临严重的劳动力短缺问题。日本大学毕业生的就业率已达到惊人的 98% 以上，显示雇主对劳工的迫切需求正在改变劳动力市场的平衡，以至于过去日本职场的某些陋习都被掌握了强势话语权的劳工所摒弃。
日本建筑业缺工严重，因此对外国工人依赖很大，并不会过多看重语言和学历。求职者如具相关技能资质或持有资格证书可获得更高成功概率。
分项评估
| 项目 | 评分（满分5星） |
|---|---|
| 专业技能要求 经验要求 日语要求 社会一般薪资水准 对中国求职者接受度 职场氛围评价 签证政策友好度 社会环境舒适度 |
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