主要职责
进食、洗澡、如厕等身体协助
休闲娱乐支持
房间清扫
陪同患者去医院就诊等
我们拥有完善的培训体系和指导体系，即使没有经验也能安心上手。资深员工将提供周到的支持，请放心申请！
我们欢迎以下类型的人
无论之前的经验或教育背景如何，想要迈出新一步的人
对护理工作有兴趣的人
喜欢与人交往的人
能够以开朗、积极的态度对待工作的人
N4 以上，或者等同于 N4 的日语水平。
优先条件
欢迎有经验的人
欢迎大学生
欢迎有语言能力者
疗养院护理
日本 @High CP Japan 发布于 10 小时 前职位详情
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职位 ID： 49927
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工作经验 无经验/无明确年限
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学历水平 高中/中专
职位简介
商事登记公开
| 社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| 英文社名 | Recruit Holdings Co., Ltd. |
| 創業 | 創業 1960年（昭和35年）3月31日設立 1963年（昭和38年）8月26日 |
| 本社（登記上本店） | 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 従業員数 | 119名（2024年3月31日時点） |
| グループ従業員数 | 51,373名（2024年3月31日時点） |
| グループ企業数 | 連結子会社 227社 関連会社 8社（2024年3月31日時点） |
| 資本金 | 400億円（2019年6月20日より） |
| 連結売上収益 | 34,164億円（2023年4月1日～2024年3月31日） |
| 連結営業利益 | 4,025億円（2023年4月1日～2024年3月31日） |
专家推荐意见
受老龄化及日本经济恢复增长的双重影响，日本正面临严重的劳动力短缺问题。日本大学毕业生的就业率已达到惊人的 98% 以上，显示雇主对劳工的迫切需求正在改变劳动力市场的平衡，以至于过去日本职场的某些陋习都被掌握了强势话语权的劳工所摒弃。
日本政府已放开了对外国劳工的引入，因此近年来许多亚洲国家包括中国的年轻人来日本寻找机会，也形成了相当规模的移民群体。
本职位属于老人护理岗，是日本缺工极为严重的领域。由于这类工作较辛苦，本地人大多不愿意入行，所以非常依赖外国劳工。对此日本政府也给予了非常宽松的签证政策。
分项评估
| 项目 | 评分（满分5星） |
|---|---|
| 专业技能要求 经验要求 日语要求 社会一般薪资水准 对中国求职者接受度 职场氛围评价 签证政策友好度 社会环境舒适度 |
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ |
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