工作内容
将材料送入自动组装机并轻松操作，该机器用于组装汽车中使用的小型电连接器零件。
您还需要使用手推车运输零部件和成品。
协助自动组装机和设置装配线。
要求
无需生产经验
日语 N5 以上即可
节假日加班：2,000 日元/1小时，夜间加班津贴：400 日元/1小时，交通费+特别津贴
※工作天数及加班时间可能会有所不同
※特别津贴：每月 10,000 日元（开车上班）
工作时间 【08:15 ~ 17:00】
白班：08:15 ~ 17:00，实际工作 8 小时
夜班：20:15 ~ 05:00，实际工作 8 小时
其中有 45 分钟用餐时间/其他短暂休息时间（每班轮流上班，中间休息一天）
节假日及休假根据生产状况，有黄金周、暑假、年末年初等长假。
福利和交通费用全额报销 ・全额加班费 ・完善的社会保险，让您安心无忧 ・有带薪假期 ・有退休福利制度
商事登记公开
| 社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| 英文社名 | Recruit Holdings Co., Ltd. |
| 創業 | 創業 1960年（昭和35年）3月31日設立 1963年（昭和38年）8月26日 |
| 本社（登記上本店） | 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 従業員数 | 119名（2024年3月31日時点） |
| グループ従業員数 | 51,373名（2024年3月31日時点） |
| グループ企業数 | 連結子会社 227社 関連会社 8社（2024年3月31日時点） |
| 資本金 | 400億円（2019年6月20日より） |
| 連結売上収益 | 34,164億円（2023年4月1日～2024年3月31日） |
| 連結営業利益 | 4,025億円（2023年4月1日～2024年3月31日） |
专家推荐意见
受老龄化及日本经济恢复增长的双重影响，日本正面临严重的劳动力短缺问题。日本大学毕业生的就业率已达到惊人的 98% 以上，显示雇主对劳工的迫切需求正在改变劳动力市场的平衡，以至于过去日本职场的某些陋习都被掌握了强势话语权的劳工所摒弃。
日本政府已放开了对外国劳工的引入，因此近年来许多亚洲国家包括中国的年轻人来日本寻找机会，也形成了相当规模的移民群体。
本职位属于制造岗，门槛不高，有经验更好，无经验也可培训学习。日本制造业缺工严重，因此对外国工人依赖很大，并不会过多看重语言和学历。求职者如具日资工厂工作经验及有日本生活经验，可获得更高成功概率。
分项评估
| 项目 | 评分（满分5星） |
|---|---|
| 专业技能要求 经验要求 日语要求 社会一般薪资水准 对中国求职者接受度 职场氛围评价 签证政策友好度 社会环境舒适度 |
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ |
