项目概况
计划将基础设施从 C# 替换为 Java
检查当前系统（C#）的同时进行Java开发
–
团队总计3人（2名PG、1名SE）
基础架构从 C# 更新为 Java
日本 @High CP Japan 发布于 1 周 前职位详情
-
职位 ID： 13258
-
工作经验 无经验/无明确年限
-
学历水平 大专/本科
职位简介
商事登记公开
|
社名
|
株式会社リクルートホールディングス
|
|
|
英文社名
|
Recruit Holdings Co., Ltd.
|
|
|
創業
|
創業 1960年（昭和35年）3月31日
設立 1963年（昭和38年）8月26日
|
|
|
本社（登記上本店）
|
東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
|
|
|
従業員数
|
119名（2024年3月31日時点）
|
|
|
グループ従業員数
|
51,373名（2024年3月31日時点）
|
|
|
グループ企業数
|
連結子会社 227社 関連会社 8社（2024年3月31日時点）
|
|
|
資本金
|
400億円（2019年6月20日より）
|
|
|
連結売上収益
|
34,164億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
|
|
|
連結営業利益
|
4,025億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
|
|
专家推荐意见
受老龄化及日本经济恢复增长的双重影响，日本正面临严重的劳动力短缺问题。尤其是 IT 行业，日本业内正在大量引入外国人才，以填补各岗位的需求。
分项评估
| 项目 | 评分（满分5星） |
|---|---|
| 专业技能要求 经验要求 日语要求 社会一般薪资水准 对中国求职者接受度 职场氛围评价 |
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ |
重要说明：跨境求职，不仅需要写出一份好简历，您还必须赢得雇主的信任。请阅读我们为您撰写的实操指南和服务介绍，了解如何以受信任的方式开始求职。
