面试表现得不好是不是就意味着一定没有机会了？如果是在国内求职，答案基本是肯定的，但在欧美，其实你还可以再争取一下。

方式就是写一份感谢信，要快，最好是面试的当天或第二天，而不要等到收到正式的拒绝通知再行动。

不要担心会增加面试官的负担，他/她既然已经为面试花费了时间，那就证明你值得他们认真对待。更何况没有人会拒绝他人对自己付出的劳动的认可，而你的这封感谢信就起到了这样的作用。

当然，感谢信并不仅仅只是表示一下礼貌，争取面试官的认同才是核心目的。尤其是当你觉得自己的表现并不如意的时候。

该怎么写这封信并没有标准范式，具体取决于职位、面试和你的个人情况。例如，你可以重申面试中的一些谈话要点和问题，或者表达对职位的强烈兴趣，或者阐述自己的观点等。但是注意不要太长，特别是不要写成另一个版本的简历或求职信。

四种不同类型的面试感谢信样本

感谢信可以写得很随意，也就没有模板的说法。但为了启发读者，本文按照面试的表现情况分四种类型给大家演示一下。

第一种，当你对自己的面试表现比较满意时，那就简单感谢一下即可，不用写多余的话。例如：

感谢您今天上午抽出时间与我见面。我很感激有机会了解更多关于 [公司名称] 的 [职位] 角色的信息。

我想再次说，我对这个职位非常感兴趣。谈话结束后，我仍然对今天的会面感到兴奋，并相信我的技能和经验非常适合这个职位。

再次感谢您今天抽出时间与我会面。我期待着很快收到您的来信。

祝您一切顺利

第二种，如果你不确定面试表现如何，可以在感谢之余，稍微提醒一下面试官你具备的能力。例如：

我非常感谢我有机会在 [公司名称] 面试 [职位]。很高兴能亲自见到您，并有机会了解团队的其他成员。了解更多关于公司和职位的机会非常宝贵。

我对我们关于公司价值观和目标的讨论，以及您对担任 [职位] 角色的人如何为这些目标做出贡献的期望特别感兴趣。在我们的谈话结束后，我比以往任何时候都更加确信我是这份工作的合适人选。具体来说，我认为我的技能组合，包括 [技能1]、[技能2] 和 [技能3]，将使公司受益匪浅。

再次感谢您的时间。如果您有任何问题或需要有关我的背景的更多信息，请随时与我联系。我期待着收到您关于该过程后续步骤的回复。

祝一切顺利

第三，如果你对面试表现不太满意，但大体上还有一些把握，可以稍微暗示一下你具有比面试中更好的实际能力。例如：

我非常感谢您给我机会面试 [公司名称] 的 [职位] ，与您会面并了解更多关于公司和职位的信息使我感到荣幸。

我在 [职位] 上有过多年的职业经历，其间积累的大量工作经验，以及长期训练所具备的专业精神实在难以通过一场短时间的会面表现出来，因此，我愿意随时向您提供更多了解我的信息。

再次感谢您考虑我担任 [职位] 角色。我期待着收到您关于流程后续步骤的反馈。

祝一切顺利，

第四，你对面试表现很不满意，几乎要放弃了，但还存有一线希望，那就先大方承认你的糟糕表现，然后将你还没有展示给面试官但你确信会对应聘有积极作用的情况说出来。例如：

我很荣幸与您和团队的其他成员见面。我离开时对公司的情况、公司目标以及 [职位] 角色如何帮助实现这些目标有了更深入的了解。

但遗憾的是，我并不满意自己在今天的表现，我相信您大概也有此观点，或许您认为我并不适合这份工作。实际上，我完全尊重您的意见，并愿意接受您的最终决定。不过，我希望您做出最终决定前，可以再给我一些机会，让我提供更多您可能会感兴趣的信息。

我可以随时提供有关于我过往履历的证明，例如获奖证书，资格证，新闻报道，作品集等，当然如果您愿意再次和我见面，我也随时准备再到贵公司拜访。

我想再次表达我对这个职位的热情和我为团队做出贡献的愿望，因此我愿意付出更多的时间争取这个机会，非常期待您的回复。

祝一切顺利

在面试表现比较糟糕的情况下，千万不要说确信自己能够胜任工作之类的话，因为这会让面试官觉得你在挑战他的判断。你需要做的是，告诉他你还有一些额外的信息可以提供，这样面试官或许会觉得多了解一些信息没有坏处，于是继续与你保持联系，这相当于给了你更多的机会。

总结

对于经验较丰富的求职者，不应把求职看成闯关游戏，以为必须连续通过所有关卡才能成功。更好的做法是当成养成游戏来看待，通过一次次的互动增加雇主对你的信任和好感，即使其中一两次表现不佳，也要争取更多的互动机会。