工作详情：
导入该系统的企业进行分立、整合时，我们将确定 intra-mart 内受到影响的内容并实施对策。工作将在我公司的领导下进行。
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所需技能：
JAVA（TERASOLUNA）、Web 开发经验、intra-mart 知识
（API、IM 共主、工作流程）
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招聘总计 3 人（2 名 PG、1 名 SE）
intra-mart 系统改造(远程工作)
日本 @High CP 日本代表处 发布于 3 天 前职位详情
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职位 ID： 13266
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工作经验 无经验/无明确年限
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学历水平 大专/本科
职位简介
商事登记公开
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株式会社リクルートホールディングス
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英文社名
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Recruit Holdings Co., Ltd.
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創業
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創業 1960年（昭和35年）3月31日
設立 1963年（昭和38年）8月26日
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本社（登記上本店）
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東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
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従業員数
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119名（2024年3月31日時点）
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グループ従業員数
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51,373名（2024年3月31日時点）
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グループ企業数
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連結子会社 227社 関連会社 8社（2024年3月31日時点）
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資本金
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400億円（2019年6月20日より）
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連結売上収益
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34,164億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
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連結営業利益
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4,025億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
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专家推荐意见
受老龄化及日本经济恢复增长的双重影响，日本正面临严重的劳动力短缺问题。尤其是 IT 行业，日本业内正在大量引入外国人才，以填补各岗位的需求。
分项评估
| 项目 | 评分（满分5星） |
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| 专业技能要求 经验要求 日语要求 社会一般薪资水准 对中国求职者接受度 职场氛围评价 |
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