勤务时间:
一周 5 天工作
C# SE 和 PG 技术者
SE 要求：.NET 5 年以上经验，日语 2 级以上
PG 要求：.NET 1 年以上经验（没有经验者可以面试看情况），日语可以基本读写
海外员工由公司负责办理签证
在公司内或客户现场工作
C# 系统工程师及程序员（赴日 IT 人才）
日本 @日本（杨振强团队）快招职位职位详情
-
职位 ID 12647
-
工作经验 一年
-
学历水平 大专/本科
职位简介
商事登记公开
|
社名
|
株式会社リクルートホールディングス
|
|
|
英文社名
|
Recruit Holdings Co., Ltd.
|
|
|
創業
|
創業 1960年（昭和35年）3月31日
設立 1963年（昭和38年）8月26日
|
|
|
本社（登記上本店）
|
東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
|
|
|
従業員数
|
119名（2024年3月31日時点）
|
|
|
グループ従業員数
|
51,373名（2024年3月31日時点）
|
|
|
グループ企業数
|
連結子会社 227社 関連会社 8社（2024年3月31日時点）
|
|
|
資本金
|
400億円（2019年6月20日より）
|
|
|
連結売上収益
|
34,164億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
|
|
|
連結営業利益
|
4,025億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
|
|
专家推荐意见
日本 IT 行业的缺工情况一直都非常严重，受老龄化和薪资水平的多重限制，日本的 IT 发展状况也不尽如人意。因此近年来日本 IT 业界大量引入亚洲国家的人才解决劳工缺乏的问题。
本职位属于技术岗，且有很大意愿招聘中国求职者，推荐关注。
分项评估
| 项目 | 评分（满分5星） |
|---|---|
| 专业技能要求 经验要求 日语要求 社会一般薪资水准 对中国求职者接受度 职场氛围评价 签证政策友好度 社会环境舒适度 |
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ |
您想长期关注海外求职吗? 请与我们的顾问专员联络，将为您提供个性化的专家服务。 点击添加微信