职位详情

  • 职位 ID 13595
  • 工作经验 无经验/无明确年限
  • 学历水平 大专/本科
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职位简介

作为全球最大的豪华酒店集团,我们所有人都为成为洲际® 品牌的真正代言人而感到自豪。数十年的国际经验和本地见解造就了我们对豪华旅行的热情,跨越了文化和习俗。激励我们为那些寻求更丰富世界视角的人们创造温馨而精致的体验。

我们的豪华多哈酒店高耸于市中心,是卡塔尔最高的酒店之一。我们位于独特的西湾区,靠近多哈会展中心、政府办公室和公司总部。我们宽敞的客房和套房享有城市和大海的全景,屡获殊荣的餐厅、最先进的会议场所、方便前往当地景点、健康和健身俱乐部以及屋顶游泳池,确保您拥有难忘的住宿体验

多哈洲际酒店正在寻找一位总工程师加入我们的团队。

作为首席工程师,您将指导酒店的工程/维护工作,确保酒店客人和团队成员的安全和舒适 – 确保所有活动都安全合规地进行。激励和培训您的团队,让他们掌握保持酒店始终保持最佳状态的技能。通过践行 5 种成功方式价值观来促进理想的工作文化 – 做正确的事、表现出我们的关心、志存高远、庆祝差异、更好地合作。

* 指导日常工程需求,规划和分配工作,确保始终拥有合适的团队

* 通过指导和反馈来发展您的团队并提高他们的绩效,并为同事制定绩效和发展目标 – 认可良好的表现

* 通过与其他部门的日常沟通和协调,促进团队合作和优质服务。

* 与所有酒店部门主管沟通,了解维护需求并确保及时响应请求

* 帮助客人确保他们满意

* 使用维护计划确保酒店得到维护并为客人提供服务

* 监督酒店的物理运营,包括维护和维修,并及时有效地订购零件和用品,同时最大限度地减少浪费并保持“绿色”举措

我们真诚地关心他人,并通过每天践行“真正的好客”承诺来体现这一点。这是 IHG® 所有酒店中每位同事之间的纽带。

真诚的态度:关心他人、希望带来积极的变化并与客人建立真诚的联系

真正的自信:拥有履行职责所需的知识和技能,并让客人有信心相信你,并在他们入住期间为他们提供帮助和支持

真正的倾听:专注于客人所说的话,注意经常被忽视的肢体语言,了解客人的需求

真正的响应:是及时、贴心地为客人提供他们所需要的一切

我们需要您提供什么

* 在管道、电气、机械和木工领域拥有专业知识。

* 可能需要 3 级 EPA 认证、HVAC 和制冷证书、持牌水管工和/或电工和木匠熟练工资格。

* 在与他人互动时,大量使用口头和书面沟通技巧;表现出与客人、员工和第三方互动的能力,这高度反映了酒店、品牌和公司的形象。

* 经常使用数学技能,包括基础数学、预算、盈亏概念、百分比和方差。

* 经常使用解决问题、推理、激励、组织和培训能力。

* 可能需要在晚上、周末和/或节假日工作。

作为回报,我们提供有竞争力的薪酬和福利,以及与一支优秀的人才团队合作的机会。最重要的是,我们会给你空间做你自己。那么你的热情是什么?如果这个职位符合你的技能和兴趣,请联系我们,并通过点击“申请”告诉我们你如何发挥你的个人能力

我们的使命是欢迎所有人,创建包容性团队,我们尊重差异,鼓励同事全身心投入工作。洲际酒店集团酒店及度假村为求职者和员工提供平等的就业机会,不分种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡信任、支持和接受的文化。始终欢迎不同的背景、经历和观点。

IHG 为团队的每一位成员提供了他们所需的空间,让他们能够在协作环境中融入、成长并有所作为。我们知道,要想工作顺利,我们需要感觉良好——无论是在工作内部还是外部——并通过我们的 myWellbeing 框架,我们致力于支持您的健康、生活方式和工作场所的福祉。

因此,加入我们,您将成为我们不断壮大的全球大家庭的一部分。

不完全符合每一项要求,但仍认为自己非常适合这份工作?我们也鼓励您点击“申请”按钮。

商事登记公开

Name
INTERCONTINENTAL HOTELS GROUP PLC
Company Number
05134420
Other Identifiers
SEC CIK number: 1224479
SEC CIK number: 858446
US EIN number: 250420260
Status
Active
Incorporation Date
21 May 2004 (over 20 years ago)
Company Type
Public Limited Company
Jurisdiction
United Kingdom
Registered Address
1 Windsor Dials
Arthur Road
Windsor
SL4 1RS
Berkshire
England
Industry Codes
55.10: Hotels and similar accommodation (UK SIC Classification 2007)
70.10: Activities of head offices (UK SIC Classification 2007)
55.10: Hotels and similar accommodation (European Community NACE Rev 2)
5510: Short term accommodation activities (UN ISIC Rev 4)
70.10: Activities of head offices (European Community NACE Rev 2)
7010: Activities of head offices (UN ISIC Rev 4)
Latest Accounts Date
2023-12-31
Annual Return Last Made Up Date
2015-06-30
Previous Names
NEW INTERCONTINENTAL HOTELS GROUP PLC
NEW INTERCONTINENTAL HOTELS GROUP LIMITED
HACKREMCO (NO. 2154) LIMITED

专家推荐意见

作为一个富裕小国的首都,多哈在很多方面都与迪拜相似。两座城市都致力于用夸张的华丽城市景观吸引外国游客,都严重依赖外国劳工的辛勤劳动。且两者一直在相互较劲,试图争夺中东地区客流枢纽的地位。

多哈的经济结构较为单一,除了丰富的石油天然气外,并没有可观的其它工业,因此发展旅游业一直是本地政府不多的选择之一。

当然,与迪拜一样,旅游业同样依赖外国资本和人才,连基层员工也大量聘用外国人。所以求职者如满足岗位要求去多哈工作是较为容易的。

分项评估

项目 评分(满分5星)
专业技能要求
经验要求
英文要求
社会一般薪资水准
对中国求职者接受度
职场氛围评价
签证政策友好度
社会环境舒适度
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