职责：
与上级领导合作制定年度社交媒体策略
每月开发和管理相关社交媒体内容，以推动社交媒体平台（包括但不限于Facebook、IG、TK）的增长和参与度
规划和实施社交媒体推广活动，以提高知名度和参与度，甚至转化
建立和管理影响者、KOL 和 KOC 组合。推动他们参加活动并及时生成积极的社交媒体内容
管理与社交媒体平台合作伙伴和代理商的活动关系
分析和审查社交媒体表现，并相应优化社交媒体规划
监控社交媒体趋势和主要竞争对手活动
与营销团队、公关团队、媒体团队密切合作，确保 IG/FB/TK 上的社交媒体传播与其他传播渠道一致
管理代理商朝着相同目标努力，并管理相关预算
要求：
至少 5 年社交媒体规划相关经验，至少 2 年社交媒体经理或助理经理经验
教育和语言：学士学位
技能/能力：精通主要社交媒体平台，尤其是 Facebook、IG 和 TK。深入了解当前社交媒体趋势、测量和跟踪方法。强大的中英文写作能力。会简体中文文案写作者优先。高度组织和良好的沟通者。出色的时间管理和项目管理技能。与内部业务部门和外部供应商协作并有效沟通。组织能力强，灵活，以应对快节奏的工作环境和不断变化的截止日期
