• 工作经验 五年
• 学历水平 大专/本科

香港高尔夫及网球学院管理有限公司（HKGTA）是香港知名上市公司的全资子公司，是一个独特的世界级体育与健康目的地，专为注重运动的个人和家庭打造现代定制生活方式。学院精心打造的设施、住宿、餐饮和休闲机会旨在滋养和焕发活力。

我们相信人才是持续成功的最宝贵资产，诚邀积极主动的团队成员加入我们。

工作职责：

- 制定和实施符合我们品牌的创意烹饪愿景，包括创新菜单设计、食谱创作、食品展示和描述性食品卡片

- 确保菜单反映季节性、本地和可持续食材，同时满足顾客对质量和多样性的期望

- 提供一致、高质量的餐饮体验，提升 HKGTA 的声誉和顾客满意度

- 监督所有餐饮 outlet 和活动的高效厨房运营，确保符合 HKGTA 的奢华概念声明

- 与活动团队协调，为锦标赛、宴会和顾客活动提供无缝餐饮服务

- 实施具有成本效益的菜单成本核算、库存管理和食品质量标准，以最大化盈利能力

- 进行菜单分析，根据客户偏好和财务表现优化产品

- 与顾客建立良好关系，培养持久关系，及时处理客人投诉、请求和询问

- 合作开展餐饮营销计划，以推动销售、增加 outlet 流量并扩大客户群

- 领导、培训和激励餐饮厨房团队提供卓越服务并维护专业标准

- 严格遵守香港的食品安全和卫生法规，保持认证的卫生主管/经理标准

- 定期进行厨房审计和员工培训，以维护安全协议。确保符合所有监管检查，并保持安全、卫生的环境

任职要求：

- 酒店管理、餐饮管理或烹饪艺术专业的学位或高级文凭。至少 5 年烹饪经验，其中 2-3 年担任管理职务（如行政总厨）

- 有在知名酒店、俱乐部或高端餐饮运营中管理多个 outlet 和活动的经验

- 有豪华酒店或休闲场所（如乡村俱乐部、度假村）经验者优先

- 持有卫生主管或经理证书（强制性）。额外认证（如 HACCP）者优先

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• 工作经验 五年
• 学历水平 大专/本科

工作职责：

- 在职责范围内，确保会员对食品质量和性价比的期望得到满足。通过监督以最高和一致的标准准备和生产食品；考虑食品展示、营养价值和季节性的最新趋势，规划和实施菜单周期、自助餐菜单、特色菜单；回顾会员对菜单项的反馈和需求，创作新菜品；积极响应烹饪部门因行业、公司和会员要求而发生的变化。

- 协助监督并参与年度预算的编制和控制，通过监控资本支出、运营设备、兼职和人力资源的有效利用，以及在烹饪或相关职责范围内谨慎控制支出。

- 确保在职责范围内执行俱乐部的政策、程序和指南，以遵守政府卫生和安全法规。通过在日常运营中检查食品和饮料质量、服务标准和厨房，并执行所有西厨房和所有餐饮 outlet 员工必须遵守的安全和卫生法规（包括HACCP系统和5S计划）。这包括推动HACCP的重新认证

- 与主管和各 outlet 团队密切合作，为年度营销计划做出贡献，就如何最大化收入、团队效率以及基于会员反馈（包括满意度调查和神秘顾客的结果）充分了解会员的偏好和高期望，以便在菜单和创作中反映这些需求。

- 与主管和各团队密切合作，为未来的特殊项目计划/翻新做出贡献并提供协助，就如何最大化项目或翻新效果提供意见。

- 确保烹饪团队积极主动、有纪律、积极进取且富有成效。规划人力和设备资源；推荐和做出招聘决定；在所有部门内公平分配工作；为团队成员实施培训活动；公平管理；提供交叉培训；在团队中树立积极的态度。

- 通过参加本地或国际厨师比赛来培养烹饪人才，并有助于推广品牌。

任职要求：

- 在五星级酒店或知名大型餐饮机构担任相同或类似职位至少 5 年经验

- 精通冷热厨房的运营，了解宴会和自助餐厅的大规模食品生产以及单点运营

- 具有高级餐饮背景的高度创造力

- 有效的卫生经理证书和对 HACCP 的扎实理解

- 良好的行政技能和计算机素养，了解费用控制和多任务处理

- 以客户为中心，出色的人员管理实践，良好的中英文沟通能力

- 态度端正，思想开放，良好的团队合作精神

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• 工作经验 八年及以上
• 学历水平 大专/本科

我们是香港领先的餐饮集团之一。我们现在正在寻找有才华的服务团队成员，与团队一起为我们尊贵的客户带来卓越的餐饮体验。

工作职责：
- 根据公司目标指导整个厨房运营，确保质量和一致性达到最高标准
- 设计诱人且有趣的食谱和菜单
- 有效的库存、预算编制和有效实施运营系统
- 保持厨房设备处于良好工作状态，保持高标准的卫生和清洁
- 提供定期培训、指导和反馈，以一致性和高度纪律管理厨房团队
- 通过管理劳动力成本、最大限度减少浪费和提高业务盈利能力，确保高效的工作流程
- 确保同事在符合健康和安全法规的安全工作环境中工作
- 了解最新的行业趋势，向管理层提出促销活动和创意建议
- 处理客户的投诉或疑虑

任职要求：
- 至少 12 年以上经验
- 良好的商业意识，能够实现公司目标的成功业绩
- 强大的组织、沟通和人际交往能力
- 强大的领导和解决问题的能力
- 富有创造力，能够独立创建食谱、菜单和摆盘
- 能够在快节奏的环境中工作并处理多项任务
- 具备基本的 MS Office 知识者优先
- 精通中英文书面和口语

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• 工作经验 无经验/无明确年限
• 学历水平 大专/本科

关于职位

我们正在寻找一位好奇心强、善于分析且高度独立的安全分析师加入 Shopify 的身份和访问管理 (IAM) 团队。在这个关键职位上，您将应用数据驱动的方法深入分析我们内部安全控制和身份系统的有效性和用户体验。您的工作将直接增强我们全球运营的安全性，保护我们的商家，并确保 Shopify 的快速发展得到强大而用户友好的访问机制的支持。您将成为值得信赖的合作伙伴，与安全工程师、系统管理员和各种跨职能团队密切合作。您的贡献对于完善和改进我们的安全控制至关重要，确保它们不仅有效，而且还能支持 Shopify 的快速创新。这不仅仅是为了识别问题；而是要提供构建更好、更直观的安全性所需的见解和分析。这个职位提供了一个独特的机会，让您运用您的技术好奇心和分析思维来理解和管理动态环境中的安全风险。您将站在分析、监控和改进基础技术控制的最前沿，重点关注它们对 Shopify 的程序、平台和产品的实际影响和有效性。

主要职责：

• 领导并参与构建和加强 Shopify 安全性的项目。
• 对我们当前和未来的 IAM 安全控制的安全性和员工影响进行深入分析，倡导在强大的安全性和最佳用户体验之间取得平衡的解决方案。
• 有助于识别和倡导自动化和改进安全工作流程和任务的机会，提供指导工程和运营团队的分析。
• 在事件或审查期间主动发现现有安全控制中的漏洞，提供可操作的分析以提供工程和运营解决方案。
• 利用数据和关键指标来了解和衡量 Shopify 的安全控制和 IAM 程序的有效性。

资格：

• 独立研究复杂系统和挑战的动力。
• 具有很强的分析能力，能够设计实验、收集各种数据并从复杂的数据集中获得可行的见解。
• 具有使用 SQL 和构建数据仪表板进行分析和报告的丰富经验。
• 编码素养：理解和解释代码（例如，用于系统分析）以分析控制功能的能力。
• 具有利用 AI 工具进行代码解释的经验者优先。
• 有效的沟通技巧，具有将复杂的技术概念和数据发现转化为清晰、引人入胜的叙述的能力。
• 了解信息安全基础知识、隐私和合规标准。
• 熟悉身份提供者（例如Okta ）和大规模访问管理的概念。

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• 工作经验 八年及以上
• 学历水平 大专/本科

储蓄银行(BSN) 是一家致力于为所有马来西亚人提供全面金融服务的金融机构，其使命是让所有人过上更美好的生活。BSN 拥有超过 7,500 名员工、386 家分行以及全国超过 2,000 名注册银行代理 (EB BSN)。其产品和服务种类繁多，包括传统储蓄和伊斯兰储蓄、财富管理、微型企业、个人融资、汽车融资和信用卡，旨在促进金融普惠，改善马来西亚人的财务前景。

主要职责：

• 网络安全战略与愿景：定义并领导企业范围的信息安全战略和路线图，与 BSN 的业务目标和新兴威胁形势保持一致。
• 治理、风险与合规 (GRC)：建立、执行和管理强大的安全政策、标准和风险评估框架，确保遵守 BNM 指南、PDPA 和国际最佳实践。
• 安全运营和事件管理：监督安全运营，包括威胁检测、漏洞管理以及领导有效的事件响应和危机管理。
• 利益相关者参与：担任董事会和高级管理层的主要顾问，在所有安全问题上与内部和外部利益相关者建立牢固的关系。
• 团队领导力和文化：建立、指导和领导一支高效的网络安全团队，在整个组织内培育强大的安全意识文化。
• 预算和资源管理：管理安全预算并优化资源分配以实现最大程度的保护。

关键要求：

• 计算机科学、信息技术、网络安全或相关领域的学士学位。硕士学位优先考虑。
• 至少拥有 12-15 年的信息安全和 IT 领域从业经验，其中至少 5-7 年在金融机构或其他严格监管行业担任高级领导职务（例如 CISO、信息安全主管）。
• 具有开发和实施企业范围信息安全计划的丰富经验。
• 深入了解马来西亚金融监管环境，尤其是马来西亚国家银行 (BNM) 有关 IT 风险管理和网络安全的指南。
• 在管理安全运营、事件响应和风险管理框架方面拥有良好的记录。
• 深入了解安全技术。
• 了解网络和应用安全原理。
• 熟悉云安全（AWS、Azure、GCP）最佳实践是一项优势。

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• 工作经验 无经验/无明确年限
• 学历水平 大专/本科

工作概要：

作为封装开发首席工程师，您将在领导先进半导体封装技术的开发、认证和量产 (HVM) 准备工作中发挥关键作用。该职位要求具备模具、修边和成型工艺及设备方面的深厚技术专长，并重点关注封装设计和工艺集成的早期参与。您将推动创新、工艺优化和跨职能协作，以确保为下一代封装提供可靠且经济高效的解决方案。

主要职责：

领导新封装技术的模具、修整和成型工艺开发方面的工程工作。

尽早参与封装开发，以确保可制造性和向 HVM 的平稳过渡。

分析并实施高效、经济且创新的方法来改进装配流程。

应用六西格玛和 DMAIC 方法来推动流程改进和产量提高。

设计并执行实验设计（DOE）；使用 JMP 或同等统计工具分析数据。

确保遵守质量体系和生产控制标准。

与研发、制造、质量和供应商等跨职能团队合作。

为初级工程师提供技术领导和指导。

支持持续改进计划和技术路线图协调。

资格

丰富的半导体封装经验

相关专业学位

领导技术团队的经验和技能

工资与薪金

根据当地适用法律，工人的工资将不低于最低工资。

工人将享有所有法定福利，如 EPF、SOCSO、EIS、HRDF 和团体保险

工作时间

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• 工作经验 八年及以上
• 学历水平 大专/本科

主要职责

• 监督贸易支持、交易处理、结算的日常运营，处理异常/应急情况，并协助处理更复杂、非标准的异常处理或查询。
• 协调团队的工作分配并平衡工作量
• 提出适当的运营流程和系统改进建议，以提高运营效率和服务标准
• 领导或支持项目，例如提出适当的商业模式、起草系统用户需求、提供 UAT 案例、监督 UAT 团队以及起草规则和操作程序的变更
• 为同事提供指导、职业发展和反馈
• 参与系统增强和流程改进项目
• 为各种举措的战略发展做出贡献
• 在 SLA 内准确完成任务

维护所有风险和合规标准

• 确保日常运营符合运营程序和集团政策。

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要求

• 金融、工商管理、经济学或相关专业的文凭或大学学位。
• 拥有 12 年以上银行及金融行业相关经验，最好有 5 年以上人员管理经验。

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• 工作经验 八年及以上
• 学历水平 大专/本科

作为全球金融市场运营的领导者，星展银行为企业和金融机构提供广泛的外汇及衍生品、货币市场和证券交易服务。星展银行交易的产品范围广泛，包括外汇、利率和衍生品。我们致力于为个人投资者提供创新的财富管理解决方案，并拥有卓越的业绩。我们在新加坡元及区域产品领域处于领先地位，拥有卓越的客户导向研究能力以及先进的风险管理技术和系统。

职责

• 领导和监督全球金融市场的运营风险管理，确保稳健的风险管理实践、监管合规性和卓越运营
• 为企业提供有关新产品、服务和计划的运营风险管理的建议，并确保符合监管要求
• 监督关键运营风险管理流程，包括投诉处理、诉讼管理、反洗钱/欺诈监控和个人数据保护
• 加强首席运营官办公室在控制保证、流程管理和治理方面的能力
• 分析监管变化和新出现的运营风险问题
• 及时向高级管理层汇报重大问题，并推动根本原因分析和及时跟进行动
• 与总部首席运营官和运营风险团队合作，制定区域控制框架、风险文化建设和意识培训
• 利用数据、自动化和数字工具来提高生产力

交叉学习和管理经验，促进当地首席运营官办公室团队的协作、参与和技能提升

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要求

• 至少 15 年运营风险管理相关经验，对法规和行业最佳实践有深入的了解
• 卓越的利益相关者管理、沟通和领导能力
• 分析、风险管理和解决问题的能力
• 了解操作风险分析、测量和报告

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• 工作经验 八年及以上
• 学历水平 大专/本科

Adyen 为 Meta、Uber、H&M 和 Microsoft 等客户提供单一解决方案中的支付、数据和金融产品，这使我们成为首选的金融技术平台。在 Adyen，我们所做的一切都是为了实现宏伟目标。

对于我们的团队，我们营造了一个为员工提供成功机会的环境，并以文化和支持为后盾，确保他们能够真正拥有自己的职业生涯。我们都是积极进取的人，能够大规模应对独特的技术挑战，并作为一个团队解决问题。我们共同提供创新且合乎道德的解决方案，帮助企业更快地实现其抱负。

在构建最以客户为中心的金融技术平台时，Adyen 采用自动化优先的方法来优化整个支付流程。通过利用一套机器学习模型，我们优化结果，最大限度地提高商家的转化率，同时最大限度地降低成本。我们构建的工具可以在支付方面提供最佳的购物体验，并帮助我们的商家从每笔交易中获得更多收入，同时控制欺诈风险。

我们正在寻找一位经验丰富的产品经理来领导我们的风险和收入优化，提供洞察和绩效管理。您的职责是定义和构建数据产品，为我们的商家提供可操作的绩效优化洞察。您还负责定义和实施 Adyen 机器学习团队用来评估其产品成功和制定产品路线图的北极星指标和洞察。这个职位对于喜欢在企业的多个层面上工作并与广泛的跨职能团队和利益相关者合作的人来说是一个特别的机会，从深入了解支付绩效和我们的机器学习产品，到将其背后的复杂性简化为围绕它们为我们的商家带来的价值的故事。

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您将要做什么

* 您将负责定义 Adyen 定义和衡量其收入和风险优化产品成功的方式

* 您将负责 Adyen 如何衡量和向商家展示其收入和风险优化产品的价值

* 您将负责为我们的商家发现、构建和交付可操作的数据产品，以识别和激活收入和风险优化机会

* 您将拥有各种机器学习产品的性能衡量框架，包括风险分析和欺诈检测、身份验证优化、支付接受以及欺诈纠纷和管理

* 您将向同事、客户和合作伙伴宣传我们的收入和风险优化产品、其影响以及我们的文化

* 您将在绩效衡量质量方面设定高标准，并为我们的团队建立强大的数据驱动文化

* 您将与其他产品经理、数据科学家、工程师、分析团队、客户经理、销售和营销团队以及我们的客户合作

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资格

* 您已经构思并推出了成功的产品，并为大型企业客户带来了可量化的价值（8 年以上产品管理经验）

* 您在以下一个或多个领域有经验：大数据、机器学习、人工智能、实验、数据分析

* 你在电子商务、支付、金融科技领域有经验

* 你可以指导工程团队回答正确的问题，将这些答案转化为商业价值，并利用分析来推动产品决策

* 您可以将复杂的技术产品简化为直观且有价值的用户体验。

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• 工作经验 无经验/无明确年限
• 学历水平 大专/本科

Adyen 为 Meta、Uber、H&M 和 Microsoft 等客户提供单一解决方案中的支付、数据和金融产品，这使我们成为首选的金融技术平台。在 Adyen，我们所做的一切都是为了实现宏伟目标。

对于我们的团队，我们营造了一个为员工提供成功机会的环境，并以文化和支持为后盾，确保他们能够真正拥有自己的职业生涯。我们都是积极进取的人，能够大规模应对独特的技术挑战，并作为一个团队解决问题。我们共同提供创新且合乎道德的解决方案，帮助企业更快地实现其抱负。

我们正在寻找一位专注于机器学习的经验丰富的工程副总裁加入我们充满活力的全球数据组织。ML/AI 团队由大约 100 名技术娴熟的工程师和数据科学家组成，副总裁将负责管理平台风险、支付绩效工程、数据平台开发和 MLOps 以及支付自动化优化等多个团队。

Adyen 越来越依赖机器学习和人工智能来实现生产流程，包括实时交易处理、交易监控以检测金融犯罪（反洗钱/恐怖主义）、运营效率（包括 GenAI）以及支持这些流程的工程和基础设施。我们愿意扩大 ML/AI 使用的深度和广度。

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您将要做什么

* 领导和管理——领导和指导多元化的工程领导团队，专注于绩效管理和人才识别。确保与公司目标保持一致并培养高绩效文化。

* 确保技术卓越——监督机器学习平台的变更和可靠性交付。

* 生产系统——管理和改进实时生产系统，该系统可做出关键决策并大规模影响重大收入来源。确保所有部署的解决方案的稳健性、可扩展性和效率。

* 创新与实施——推动创新技术和方法的采用，确保我们的 ML 实践保持行业领先地位。领导我们的博士项目，并让团队了解行业的最新进展。

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资格

* 拥有在 ML/AI 领域公认的专业知识 - 您在 ML/AI/GenAI/数据科学领域拥有出色的业绩，并拥有包括重大、切实影响的专业经验。您曾创建或参与创建过广受认可的框架、产品、公式或算法的团队。理想情况下，您在书籍、博客、开源或专业项目中有公开贡献。

* 生产经验 - 在大规模生产环境中工作的经验非常丰富。我们看重大公司、初创公司、扩张公司和开源社区的领导经验。您在软件和基础设施工程方面的背景至关重要。

* 创业者/创始人心态——您拥有完成任务的强大动力，并有决心突破界限取得成果。您的创业心态对于推动创新和效率至关重要。

* 研究好奇心——您对了解最新的 ML/AI 研究非常感兴趣。您对学术界或大型科技公司正在进行的研究的好奇心和参与度推动着您的方法。从长远来看，您将把尖端研究融入我们的 ML/AI 计划中。

* 领导经验 - 具有领导大型高技能团队的经验，尤其是这些团队中的领导者。激励、指导和管理大型组织的能力至关重要。

* 该职位需要国内和国际旅行。

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我们对多元化、公平和包容性的承诺

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• 工作经验 八年及以上
• 学历水平 大专/本科

职责

* 领导一支由 15 名员工组成的团队，负责信用额度和抵押品控制和监控工作，以支持机构银行、私人银行和财资部门

* 熟悉银行信贷类型、抵押品、监控信用额度和抵押品价值的流程和控制

* 监督团队确保高效、有效、提供高质量的工作和服务

* 带领团队利用技术/ Gen-AI 开发并不断审查、简化和提高日常运营的生产力和效率

* 带领团队支持业务增长并根据各种政策/指南提供信贷控制功能，并定期审查手册，以确保在明确的角色和职责下通过强有力的控制更新流程

* 与员工沟通有关内部控制标准和外部法定法规的政策/指南的变化

* 带领团队管理新产品/系统的关键计划和项目，并参与各种系统发布/增强的 UAT

* 提供指导、培训并不断提升团队成员的技能，使其具备变革和成长心态。培养人才管理和继任计划的员工

* 有效管理员工资源。根据员工的表现不断审查、评估和奖励员工

* 与内部利益相关者和外部服务提供商建立并保持协作的工作关系

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要求

* 至少 10 年相关经验

* 对信贷产品有深入的了解，包括贸易、财务和贷款产品

* 对信贷和/或监管要求有良好的了解

* 深入了解市场最新发展和新出现的风险

* 良好的管理技能，有效地监控日常工作，并确保满足服务交付时间

* 强大的人员管理技能，能够通过指导、引导和激励团队成员来领导团队

* 很好地理解数据结构、系统基础设施和应用程序功能，包括上游/下游影响。

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• 工作经验 无经验/无明确年限
• 学历水平 大专/本科

一位注重细节、经验丰富的技术领导者。您知道如何开拓和探索新的技术领域，找到新的解决方案，同时又能保持技术实力作为您的支柱。作为一名团队成员，您知道何时寻求帮助，何时提供帮助。

您将做什么

数字化转型将是主要主题，您将在其中创建突破性的想法和解决方案，这些想法和解决方案可以超越市场趋势，了解利益相关者，并创建一个可以随着市场扩大的灵活系统；

与工程主管、产品主管和其他利益相关者密切合作，定义每个产品版本的路线图和时间表；

领导开发小组，为团队提供建议和指导；

发起领导团队解决问题的想法/解决方案；

提供用户故事塑造建议，并使用专业知识确保用户故事能够在各媒体渠道中传播；

控制编码质量以遵循并实现团队的标准目标；

参与构建复杂的系统和架构设计

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要求

良好的英语沟通能力，能够与公司内的不同团队和利益相关者沟通。

具有后端 OOP 语言（最好是 Node.js 或开源技术）的经验和深入知识

具有关系数据库查询经验，例如 SQL、MySQL、PostgreSQL

熟悉 GitOps 环境，例如 ArgoCD、Kubestack 或类似环境

具有自动化代码部署或工具（例如 Jenkins、GitLab 或类似工具）的经验。

具有容器技术（例如 Docker、Kubernetes 或类似技术）的经验。

具有复杂系统经验，了解最新的开放 API 标准和面向服务架构

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待遇

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• 工作经验 八年及以上
• 学历水平 大专/本科

数据部门致力于在整个银行的数据分析功能之间创造协同效应，建立卓越中心、共享服务和可重复使用的数据资产，以及增强数据专业人员的职业机会和社区意识。

职责

* 与跨职能团队密切合作，包括业务利益相关者以及本地和区域数据分析专业人员，以确定和执行数据分析要求，领导和提供符合 MtJ （通过旅程管理）目标和目的的数据驱动计划。这些包括进行深入的商业智能和高级分析，以主动发现和满足客户的需求，发现机会，并提供创新解决方案来支持业务增长。

* 利用先进的分析技术和模型来发现模式、趋势和机会，以影响和支持商业决策。

* 推动数据可视化的采用，遵循 DDOM（数据驱动操作模型）原则和分析框架执行适当的监控机制，以支持业务绩效管理做出更明智的决策，并有效地向业务利益相关者传达见解和发现。

* 确定关键业务问题并制定分析框架来获得见解和可行的建议并衡量成功/结果。

* 探索数据科学领域的前沿解决方案，并主动评估新方法、新用户案例以及实验，从构思、实施到评估。

* 与数据所有者合作，确保数据质量，宣传良好数据卫生的重要性。

* 简化和自动化内部流程，确保高效、有效的数据生成和分析。利用可重复使用的数据资产推动团队在质量和效率方面的产出不断改进。

* 承担分配的临时任务，参与系统增强 UAT，并为分配的项目（如数据转换/迁移项目）做出贡献。

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要求

* 商业分析、管理科学、统计学、运筹学、计算机科学、数学、工程学或其他相关专业的大学毕业。

* 具有至少 8 年的数据分析经验，并且对消费银行行业或金融机构有深入的了解者优先考虑（经验较少的可担任高级助理职位）。

* 在数据分析工具和技术方面拥有丰富的技术专长和编程技能，例如 SQL、Python、R、数据可视化（例如 QlikSense 或同等工具）和大数据平台（例如 Hadoop、Spark），并了解其在财务数据中的应用。

* 具备很强的分析能力，对统计方法有很好的理解。具备数据管理知识者优先。

* 出色的分析和解决问题的能力，能够将复杂的财务数据和分析输出转化为可操作的见解和建议。

* 强大的领导力和团队管理技能，能够激励、鼓舞和影响由分析专业人员和业务利益相关者组成的多元化团队。

* 在跨职能协作、建立牢固的关系和推动数据驱动计划方面取得了成功。

* 有效的讲故事、演讲和沟通技巧。

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• 工作经验 八年及以上
• 学历水平 大专/本科

我们重视网络安全方面的专业知识和领导力，提供充满活力的环境，您的贡献有助于塑造我们运营的弹性和安全性。如果您热衷于在网络安全方面发挥重大作用，我们诚邀您申请。

你要做什么：

* 制定并实施策略以减轻已发现的网络风险，增强安全态势并遵守行业标准。

* 实施全面的安全措施和政策，保护信息资产免遭未经授权的访问和破坏，同时保持符合最佳实践。

* 持续监控并向高级管理层报告风险缓解措施的有效性，适应不断演变的威胁并提高网络弹性。

* 在员工中培养网络安全意识文化，减少人为错误并增强警惕性。

* 与内部和外部审计员一起促进网络安全审计和评估，及时处理建议并展示强有力的实践。

* 随时了解新兴的网络安全技术和趋势，采取主动防御措施抵御潜在威胁。

* 评估新兴技术并建议采取战略措施以增强安全基础设施和运营效率。

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你需要的资格：

* 拥有计算机科学、IT、网络安全或相关领域的学位，最好是硕士学位。

* 拥有 10 年以上网络安全或 IT 风险管理经验，其中至少 5 年担任领导职务。

* 具有制定网络风险策略和实施与企业风险管理相一致的安全框架的经验。

* 在安全控制、事件响应、审计以及遵守 NIST 和 ISO 27001 等标准方面拥有技术专长。

* 最好具有 CISSP、CISM 或 CRISC 等认证。

* 了解基础设施、云和应用程序的安全框架和 ITGC。

* 精通 DevSecOps、云安全、GDPR 和网络安全法规，具有很强的解决问题的能力和管理复杂风险的能力。

* 能说流利中英文，具备良好的沟通能力

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• 工作经验 八年及以上
• 学历水平 大专/本科

加入我们的团队，领导全球 IT 审计，通过战略顾问角色提升您的技能，并在充满活力和支持的环境中与经验丰富的导师一起提升您的职业生涯。

你要做什么：

* 遵守标准，在本地和国际范围内开展和领导基于风险的 IT 审计。

* 确保审计质量，准备报告，提出调查结果并提出建议。

* 执行风险评估并制定年度 IT 审计计划以评估 IT 控制。

* 根据管理层的要求提供 IT 咨询服务并进行特别审查。

* 指导和引导经验较少的团队成员。

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你需要的资格：

* 拥有信息系统、会计或相关领域的学位，并具备 CISA 或 CPA 等专业资格

* 至少 8 年 IT 审计经验，其中 2 年担任管理职务，最好是在四大会计师事务所或跨国公司。

* 对 IT 审计原则、ERP 系统/SAP/Oracle 和新兴技术有深入的了解。

* 出色的分析、报告撰写、项目管理和沟通能力。

* 精通英语及中文。

* 愿意根据需要偶尔出差或远程工作。（每季度一次）

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