职位描述
我们为希望将业务扩展到日本的海外客户提供咨询服务，您将负责项目支持（翻译和口译）和后台运营。
主要工作内容
为总经理所需文件的中日翻译。
将总部下发的中文文件翻译成日文。
此外，还会涉及一些与后台部门（会计、人力资源）相关的翻译和支持工作。
工作时间 09:00 — 18:00
工作要求
日语能力（商务水平），中文能力
欢迎后台知识和经验（会计、人力资源、总务等）
关于我们
为海外客户设立公司提供支持和咨询（例如，海外客户在日本设立公司时，我们会帮助他们选择合适的行政书士或律师，分析其服务的优缺点，并进行介绍）。
考虑到日本与其他国家在商业环境和文化方面的差异，我们运用多语种技能，提供符合客户需求的咨询服务。
每年120天的假期
商事登记公开
| 社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| 英文社名 | Recruit Holdings Co., Ltd. |
| 創業 | 創業 1960年（昭和35年）3月31日設立 1963年（昭和38年）8月26日 |
| 本社（登記上本店） | 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 従業員数 | 119名（2024年3月31日時点） |
| グループ従業員数 | 51,373名（2024年3月31日時点） |
| グループ企業数 | 連結子会社 227社 関連会社 8社（2024年3月31日時点） |
| 資本金 | 400億円（2019年6月20日より） |
| 連結売上収益 | 34,164億円（2023年4月1日～2024年3月31日） |
| 連結営業利益 | 4,025億円（2023年4月1日～2024年3月31日） |
专家推荐意见
本职位主要负责为希望到日本投资的中国企业担任咨询翻译，适合日语流利的求职者。
分项评估
| 项目 | 评分（满分5星） |
|---|---|
| 专业技能要求 经验要求 日语要求 社会一般薪资水准 对中国求职者接受度 职场氛围评价 签证政策友好度 社会环境舒适度 |
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