基本职责和责任：
通过领导力激发和维持员工的高昂士气和积极性，并确保客房和住宅部门的团队合作和忠诚度发展
参与酒店年度目标的制定。
协助编制住宿和客房部预算和资本支出
通过有效的规划、预算、采购决策、政策制定和库存控制来控制劳动力和运营费用，同时专注于创造性的成本控制和创收解决方案，以最大限度地提高部门和酒店的利润
协助管理住宅和客房服务团队的绩效，确保团队提供最高质量和瑰丽品牌服务标准，始终满足并超越所有客人的期望
不断努力创新思维和理念，改进和加强住宿和家政团队
监控外包供应商的合同和工作质量
–
要求：
拥有至少 5 年大型豪华酒店相关工作经验，其中至少 3 年担任类似职务
具有人员管理、战略规划和决策方面的成熟管理能力
高度组织化，注重结果，具有卓越的客户服务和人际交往能力
能够以清晰、简洁和专业的方式通过口头和书面形式进行有效沟通并提供指导
有亚太地区工作经验者优先
职位详情
-
职位 ID： 38210
-
工作经验 五年
-
学历水平 大专/本科
职位简介
商事登记公开
| Name: NEW WORLD HOTEL MANAGEMENT LIMITED Company Number 0993229 Status Live Incorporation Date 31 August 2005 (over 19 years ago) Company Type Private company limited by shares |
Jurisdiction Hong Kong Previous Names 新世界酒店管理有限公司 TOP HIGH INTERNATIONAL LIMITED Alternative Names 新世界酒店管理有限公司 (alternative legal name in ZH) |
专家推荐意见
香港服务业高度发达，也是人力短缺最为严重的行业之一，尤其是需要专业技能的岗位，是外地人进入香港职场的很好渠道。
分项评估
| 项目 | 评分（满分5星） |
|---|---|
| 专业技能要求 经验要求 英文要求 社会一般薪资水准 对内地求职者接受度 职场氛围评价 签证政策友好度 社会环境舒适度 |
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ |
寻找与本职位相似但更适合您的最新岗位——升级为高级会员即可启动
