工作地点： 日本东京都及大阪周边地区。
职位要求:
开発经验2年以上。
学歴/ 国籍/ 性别不问。
熟悉以下编程语言或平台之一：JAVA、.PHP、C#/vb.NET、salesforce 、 Andorid 、IOS、C++/C、SAP、ABAP、AWS、Ruby 、COBOL 、GO、 BigData ，R，Dynamic，office 365 sharepoint ， Azure
日语 N2 相当级以上，能够阅读理解日文设计书，日语基础会话。
薪资水平: 300~980万年薪（视日语和技术水平而定）
–
待遇
社内培训有
福利制度： 加班费＋交通费＋毎年涨薪+社保福利；
每年有社员旅行
有意来日人员，公司负责办理签证
商事登记公开
| 社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| 英文社名 | Recruit Holdings Co., Ltd. |
| 創業 | 創業 1960年（昭和35年）3月31日設立 1963年（昭和38年）8月26日 |
| 本社（登記上本店） | 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 従業員数 | 119名（2024年3月31日時点） |
| グループ従業員数 | 51,373名（2024年3月31日時点） |
| グループ企業数 | 連結子会社 227社 関連会社 8社（2024年3月31日時点） |
| 資本金 | 400億円（2019年6月20日より） |
| 連結売上収益 | 34,164億円（2023年4月1日～2024年3月31日） |
| 連結営業利益 | 4,025億円（2023年4月1日～2024年3月31日） |
专家推荐意见
日本 IT 行业缺工非常严重，也是外国人进入日本工作的主要行业之一。本职位面向国内程序员招聘，很适合会日语的求职者。
分项评估
| 项目 | 评分（满分5星） |
|---|---|
| 专业技能要求 经验要求 日语要求 社会一般薪资水准 对中国求职者接受度 职场氛围评价 签证政策友好度 社会环境舒适度 |
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ |
