出海聘提供专家级的解决方案
世界充满机会，但在正确的时间找到正确的机会需要技巧。作为众多海外人力服务品牌的渠道合作商，出海聘遵循海外求职的最佳实践，以确保我们的用户有最大的机会尽快在海外找到工作。我们的职业专家团队拥有跨行业知识，可以帮助您成为世界各地招聘人员的关注点。
我们将帮助您解决海外求职的核心问题——即选择什么职位、以何种方式、在何处与雇主产生连接。
为了帮助您了解我们的服务和技术，请您仔细阅读本页的服务说明。您亦可点击下方按钮，了解我们的技术。
技术详情
自助申请职位是免费的
- 所有职位均经过专家团队严格的审核，确保真实可靠，向中国求职者开放，且符合签证政策
- 整合多国主流的求职渠道，以标准化流程替代各种平台繁杂且互不兼容的求职流程
- 通过设置初步筛选机制，杜绝“海投党”给雇主造成的困扰，从而赢得雇主信任
- 支持中文简历作为起始材料，让用户以极简方式开启求职之旅，轻装上阵也可获得后续跟进的机会
智能推选系统
深度集成人工智能技术，以分析，提取，翻译简历的关键信息，帮助招聘代表大幅提升简历的筛选和处理速度。
渐进式补充申请
不必在一开始就准备齐全的材料，而是根据反馈可不断补充，以减轻您的起始负担，并且减少无效的投入
完善的沟通机制
我们使用邮件，短信，通知，微信等多种联络渠道与您保持联系，以确保您不错过任何进展和消息
多种渠道价值的全面发掘
得益于我们的专家团队拥有的独家资源网络和长期工作经验，我们能够帮助您从被忽视的互联网角落挖掘出隐藏的高价值机会。这些小众渠道往往具有更聚焦的专业性，更精简的求职者规模，以及直接对接用人团队负责人的优势，比主流求职平台更具价值。
参与雇主的非正式交流活动
告别单一的投简历—面试传统流程，我们协助您参与雇主的各类非正式交流活动（线上），在轻松的氛围中展示实力，与关键人物建立私人连接。这是一种更可靠，更有效的职场拓展方式。即使没有心仪的职位，也能为未来的发展奠定基础
参与行业内举办的交流活动，与知名企业的高管共同讨论问题，建立有效的私人联系
Coffee Chat 是欧美职场非常流行的一种短时间，面对面直聊活动，对拓展业内人脉极为有效
类似于大学毕业季的招聘说明会，由 HR 主持，讲解企业的背景，招聘信息，可直接与 HR 交流并提交申请
很多新创公司尤其是 AI 领域的创业者喜欢在 Discord 频道发布产品，与用户对话，同时也招募志同道合的合伙人
类似于“线上圆桌会议”或“广播电台”，既可听取别人意见，也可随时上麦发言，表达自己的见解，同样是建立职场关系的绝佳场合
线上工作坊采取远程协作模式，常常致力于完成一个具体的任务，这种共同工作的经历对参与者证明自己的工作能力和职业态度十分有用。
雇主背景调查
一份工作的职业前景，不仅取决于岗位本身，更与雇主提供的环境、资源和文化密切相关。因此，作为职场人，深入了解并比较潜在雇主，是迈向职业成功不可或缺的关键步骤。
我们深知您的需求，并始终致力于为您扫清障碍。为此，我们的专业团队始终从事搜集、整理和分析海外雇主的“情报”。通过先进的调查工具和精准的数据分析技术，整合多渠道信息为您出具一份涵盖薪酬分布、员工评价、企业文化等关键指标的书面调查报告。
保底条款
求职路上，纵使全力以赴，理想结果未必如约而至。我们深知您的顾虑，因此推出 Plan B 保底服务，确保您在服务期满仍未找到心仪职位时，拥有可靠的备选方案！
一 蓝领职业规划套餐，开启高薪新赛道
AI 浪潮下，技术型蓝领正凭高薪、稳定、抗 AI 取代优势反超传统白领。但海外高薪蓝领岗位需严格职业认证，流程复杂、成本高。
我们为您扫除一切障碍！专业顾问量身定制入行路线，从选择培训机构、规划课程到考证，全程精准高效，助您免走弯路，直达目标！
您可一边继续寻找现成职位，一边作为备选路线，让职业前景拥有双保险。
二 远程职位专项突破
我们集结顶尖远程职业专家，为您全力出击！在原有服务期满后 30 天内，迅速匹配涵盖高、中、低端的海量远程职位，不限数量，直到您成功斩获至少一次工作机会为止。
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