岗位描述:
1 负责管理运营部门员工
2 负责大盘管理、进行任务跟进
3 维系顾客关系
要求:
1 日语达到商务水平
2 具有管理能力
3 有云开发经验
待遇:
1 有奖金,报销交通费,提供就业证明
2 提供健康保险、厚生年金保险、看护保险、雇佣保险、工伤保险、有公司自己的福利制度,即使生病或受伤暂时住院也能享受福利待遇
3 每周双休,有节假日、带薪休假、夏季休假、年末年初休假、喜庆假
薪酬:65万日元/月+各项津贴
岗位描述:
1 负责管理运营部门员工
2 负责大盘管理、进行任务跟进
3 维系顾客关系
要求:
1 日语达到商务水平
2 具有管理能力
3 有云开发经验
待遇:
1 有奖金,报销交通费,提供就业证明
2 提供健康保险、厚生年金保险、看护保险、雇佣保险、工伤保险、有公司自己的福利制度,即使生病或受伤暂时住院也能享受福利待遇
3 每周双休,有节假日、带薪休假、夏季休假、年末年初休假、喜庆假
薪酬:65万日元/月+各项津贴
商事登记公开
会 社 名 株式会社アズールドットネット(英文名:Adsur.net Inc.) 所 在 地 〒140-0001 東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル5階 資 本 金 3,800 万円 代 表 者 黄 弘 取引先銀行 みずほ銀行、三井住友銀行、三菱UFJ銀行 |
労働者派遣事業 許可番号 派13-312598 プライバシーマーク 登録番号 17003658 ISMS (ISO/IEC 27001:2022) 認証番号 GIJP-1282-IC 加入団体 一般社団法人 日本情報システム・ユーザー協会(JUAS) 一般社団法人 日本テレワーク協会 |
专家推荐意见
受老龄化及日本经济恢复增长的双重影响,日本正面临严重的劳动力短缺问题。日本大学毕业生的就业率已达到惊人的 98% 以上,显示雇主对劳工的迫切需求正在改变劳动力市场的平衡,以至于过去日本职场的某些陋习都被掌握了强势话语权的劳工所摒弃。
日本政府已放开了对外国劳工的引入,因此近年来许多亚洲国家包括中国的年轻人来日本寻找机会,也形成了相当规模的移民群体。
本职位的雇主是华人商社,对中国求职者较有聘用意愿。计划赴日发展的相关专业求职者可积极应聘。
分项评估
项目 | 评分(满分5星) |
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专业技能要求 经验要求 日语要求 社会一般薪资水准 对中国求职者接受度 职场氛围评价 签证政策友好度 社会环境舒适度 |
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