加入我们，做你自己。在德勤，你不仅仅是加入，更是贡献。你找到了一个重视你的好奇心、热情和渴望与杰出人才一起为真正重要的事情奋斗的地方。你只需要思考一个问题：你想创造什么样的影响？
您是否热衷于领导，推动组织变革，培养人才以最大程度地发挥其潜力，并通过提供优质技术帮助客户释放商业价值？您是否喜欢在充满活力的环境中与一支才华横溢、以创造卓越成果为荣的团队共事？您是否以分享想法和经验、协作解决问题并产生重大影响为荣？
您将加入的团队
您将拥有优秀的团队。加入 QE 团队，您将在注重创新和创业的环境中接触尖端技术。我们一直在寻找对优质技术解决方案充满热情、并致力于最大化客户价值的优秀人才。
你将加入一支由充满热情的专业人士和领导者组成的团队，他们来自不同的背景，对技术、质量和客户服务有着共同的兴趣。如果你渴望在快节奏、不断发展的环境中不断学习，并不断攀登新的高峰，那么这里就是你的理想之选。
职位描述
您作为领导者的角色
作为 SAP 质量工程/测试经理，您的职责将专注于客户合作中的质量管理和交付，以及在 QE 实践中产生潜在客户并支持关键机会的发展。
在这个职位上，您将支持高绩效人才和团队的发展，领导和支持他们通过卓越的客户服务产生重要影响。
您将产生的影响
通过卓越的交付能力、市场领先地位和卓越的思想领导力，与客户和供应商建立并保持稳固持久的关系。
监控和管理整个业务流程中的任务、预算和风险。
通过变革和持续改进，指导、辅导和发展高绩效团队。
开发高质量的宣传资料，帮助客户和高级利益相关者解读指标和衡量标准，提供建议，并基于指标阐明风险和价值。
主持客户和利益相关者会议，了解复杂的挑战，支持项目团队成员，并管理利益相关者以实现项目和项目群目标。
整合德勤和行业质量工程框架，将高标准的质量/测试实践作为核心能力管理的一部分，提供高标准的质量/测试实践。
批判性思考并解决测试中的业务用例挑战，以提供切合实际的解决方案。
强烈渴望持续学习市场上最新的流程和方法。
管理全球交付网络中的质量工程资源，以测试流程优化的形式提供卓越的交付能力和客户互动咨询服务。
资格
您是一位经验丰富的质量工程、软件质量保证或测试工程领导者，并曾担任类似职务，致力于构建和发展质量/测试能力。
您拥有 5 年以上的 QA/QE/测试领导经验，以及 10 年以上的软件测试行业经验。
您在管理具有复杂测试要求和期望的测试项目或工作组合方面拥有丰富的经验。
您拥有领导/管理团队开展各种测试活动（包括手动和自动化测试）的实践经验。
您拥有出色的测试策略、测试计划和咨询技能。
您拥有卓越的利益相关者参与和管理技能。
您在商业原则和业务开发方面经验丰富。
您是一位优秀且称职的沟通者——包括书面和口头沟通——能够自信地与客户和同事（从高管到工程师）讨论质量/测试和参与交付模式的各个方面。
您熟悉瀑布式、敏捷和 V 模型交付中的项目管理方法。
您在管理支持测试服务交付的测试工具集方面拥有丰富的经验。
您在功能性和非功能性测试的原理和实践方面拥有丰富的经验，包括集成测试、UAT、性能测试、API 测试和数据库测试。
您拥有使用敏捷方法和工具运行测试周期的经验。
您在吸引、培养、留住和激励顶尖软件测试人才和自动化工程师方面拥有丰富的经验。
具有端到端 SAP SuccessFactors Employee Central (EC) 和 Employee Central Payroll (ECP) 实施经验者优先考虑
具有 SuccessFactors Learning & Development、Onboarding 和招聘经验者优先考虑
具有 SAP HR/HCM 经验，并推动端到端测试策略和执行，以确保客户无缝过渡到 S/4 Hana 系统
具有管理端到端测试生命周期、单元、集成、系统、UAT、回归、并行工资单测试的经验
具有 API / 集成测试经验
具有测试环境管理经验
精通测试管理工具（HP ALM / QC / JIRA、Solution Manager 等）
深入了解人力资源业务流程和合规性 / 监管要求（假期法案）
拥有计算机科学、信息系统、项目管理或其他相关领域的学位，或同等工作经验
我们致力于为客户、社区和员工创造积极的成果。我们所做的一切都充满意义——旨在创造有意义的改变。
我们共同的价值观是我们一切工作的核心。践行这些价值观，包括“互相照顾”和“促进包容”，确保每个人在工作中都感到被接纳， 能够充分发挥他们的潜力。 为了使我们作为一个组织取得成功和发展，我们了解创建一种文化的重要性，在这种文化中，不同的观点很重要，每个人都有平等的成长和发展机会。
您将如何获得奖励
我们秉持一个简单的信念——员工的辛勤付出应该得到超越薪酬的认可和奖励。德勤的经验建立在信任、平衡、福祉以及人际关系的重要性之上。
我们为您提供
灵活的工作政策
补贴专业资格和付费专业会员资格
补贴健康保险
收入保障保险
22 天年假
每月社交活动
关注身心健康和福祉
以社区为中心的志愿者日
关注环境和可持续性
我们相信，最强大的团队是由多元化的个体组成的，我们很自豪能够成为提供平等机会的雇主。我们深知，女性和少数族裔人士如果不符合所有条件，可能会犹豫是否申请。如果您对这份工作充满热情，并相信自己具备所需的技能，即使您的经验、理想的工作时间或资质并非完美匹配，我们也鼓励您申请。
