高级网络安全顾问

澳新 @德勤新西兰中国服务部
咨询中介 , 网络安全 , 软件/IT 技术
  • 奥克兰 View on Map
  • 发布日期 : 2025年 9月 1日
  • 过去七天累计 2 人申请

职位详情

  • 职位 ID: 40064
  • 工作经验 三年
  • 学历水平 大专/本科
technology

职位简介

加入我们,做你自己。在德勤,你不仅仅是加入,更是贡献。你找到了一个重视你的好奇心、热情和渴望与杰出人才一起为真正重要的事情奋斗的地方。你只需要思考一个问题:你想创造什么样的影响?

与网络咨询领域的全球行业领导者一起打造您的品牌成为新西兰企业值得信赖的顾问,将创新和现代化推向前沿与拥有无限学习资源的网络专家全球网络建立联系

职位描述
我们正在寻找一名高级顾问加入奥克兰或惠灵顿办事处的网络、隐私和弹性团队。
在德勤,您将与形形色色的机构合作,为他们提供帮助,从改善所有新西兰人生活的大型政府机构,到促进新西兰经济发展的标志性机构,再到让新西兰走向全球的创新型企业,您将以安全可靠的方式帮助他们实现目标。
您将能够与客户互动,帮助他们了解其中的益处和需要采取的措施,并作为值得信赖的顾问与他们建立良好的关系。

资格

我们理想的候选人应是一位积极进取、全面发展的人才,热衷于紧跟信息安全领域的发展,并展现出对商业的热情。这是一个切实提升您职业生涯的机会。
加入我们,您将成为一支在网络安全咨询领域被公认为全球领导者的国际团队的一员。要胜任这份工作,您需要充满活力,享受团队合作的乐趣,最重要的是热爱学习。
1-2 年网络领域经验(顾问级别)或 3-5 年网络安全领域经验(高级顾问级别)。
信息技术相关的资格将是一个优势。
有咨询/顾问工作经验者优先。
对技术和趋势有深入的了解,例如云、自动化、零信任、 DevSecOps 、Gen AI。
在以下范围内具有经验: 安全架构和设计,安全顾问/咨询师,通过设计实践嵌入安全,保护云 – AWS、Azure、Google、Salesforce 网络工具和控制实施、DevSecOps 、端点保护、DLP 网络战略制定、技术安全评估认证、安全监控和事件响应、隐私建议、业务连续性和弹性。
热衷于运用您的知识和经验帮助企业实现成果并克服挑战。
渴望学习和发展个人和职业。
强大的关系建立技巧,能够与同事和客户建立牢固的工作关系。
出色的报告撰写和演示技巧
热衷于“完成任务”

我们致力于为客户、社区和员工创造积极的成果。我们所做的一切都充满意义——旨在创造有意义的改变。
我们共同的价值观是我们一切工作的核心。践行这些价值观,包括“互相照顾”和“促进包容”,确保每个人在工作中都感到被接纳, 能够充分发挥他们的潜力。 为了使我们作为一个组织取得成功和发展,我们了解创建一种文化的重要性,在这种文化中,不同的观点很重要,每个人都有平等的成长和发展机会。

您将如何获得奖励
我们秉持一个简单的信念——员工的辛勤付出应该得到超越薪酬的认可和奖励。德勤的经验建立在信任、平衡、福祉以及人际关系的重要性之上。

我们为您提供
灵活的工作政策
补贴专业资格和付费专业会员资格
补贴健康保险
收入保障保险
22 天年假
每月社交活动
关注身心健康和福祉
以社区为中心的志愿者日
关注环境和可持续性

我们相信,最强大的团队是由多元化的个体组成的,我们很自豪能够成为提供平等机会的雇主。我们深知,女性和少数族裔人士如果不符合所有条件,可能会犹豫是否申请。如果您对这份工作充满热情,并相信自己具备所需的技能,即使您的经验、理想的工作时间或资质并非完美匹配,我们也鼓励您申请。

商事登记公开

Name:
DELOITTE NEW ZEALAND LIMITED
Company Number
1811596
Status
Registered
Incorporation Date
8 May 2006 (almost 19 years ago)
Company Type
NZ Limited Company
Jurisdiction
New Zealand
Business Number
9429034138595
Registered Address
Deloitte Centre, Level 20, 1 Queen Street, Auckland
1010
NZ
Annual Return Last Made Up Date
2024-11-18T12:20:31.000+1300
Previous Names
ETTIOLED LIMITED
DELOITTE LIMITED
Directors / Officers
Iain Alan BRADLEY, director, 15 Jan 2007-
Peter Robert GULLIVER, director, 15 Jan 2007-
Thomas PIPPOS, director, 15 Jan 2007-

专家推荐意见

比起澳大利亚,新西兰更欢迎外国人。这主要是因为新西兰薪资水平不如邻国,科技及产业成熟度亦不如,导致有不少新西兰人也前往澳大利亚发展。因此,新西兰较缺乏技术人才,尤其是 IT ,互联网等科技领域。

为了吸引外国人才,新西兰政府给予一些规模较大,资质较好的雇主自由聘请外国人的权利,只要获得工作合同,基本都可顺利获得签证。

本雇主即是获得政府授权的单位,是国际知名的商业咨询公司,其岗位涵盖许多领域,发展前景也非常好。

分项评估

项目 评分(满分5星)
专业技能要求
经验要求
英文要求
社会一般薪资水准
对中国求职者接受度
职场氛围评价
签证政策友好度
社会环境舒适度
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