职位描述
团队领导:
领导和管理接待团队,确保团队发挥最佳绩效并激发员工积极性。
为团队成员提供培训、支持和发展机会。
运营监督:
协调日常主机管理活动,确保高效运营。
制定并实施流程,以提高主机性能和服务质量。
主机支持:
作为房东的联络人,及时解答疑问并解决问题。
确保主办方拥有成功所需的资源和工具。
性能监控:
监控关键绩效指标 (KPI),并定期提供团队和主办方绩效报告。
找出需要改进的领域并采取纠正措施。
合作:
与其他部门密切合作,使管理活动与公司目标保持一致。
营造协作积极的工作氛围。
职位要求:
拥有商业、酒店管理、管理或相关领域的背景。
技能:优秀的组织能力和问题解决能力。能够同时管理多个任务和项目。
性格特点:积极主动、注重细节、以客户为中心。


