Adyen 为 Meta、Uber、H&M 和 Microsoft 等客户提供一站式支付、数据和金融产品解决方案，使其成为首选的金融科技平台。在 Adyen，我们所做的一切都是为了实现远大目标。
我们为团队营造一个充满成功机会的环境，并以良好的文化和支持为后盾，确保员工能够真正掌控自己的职业生涯。
我们拥有积极进取的员工，能够大规模地应对独特的技术挑战，并以团队精神解决问题。
我们携手合作，提供创新且符合道德规范的解决方案，帮助企业更快地实现目标。
Adyen 正在寻找一位充满热情的产品经理，以提升我们在亚太地区 (APAC) 的本地支付方式，重点关注非卡支付方式（替代支付方式和银行支付方式）。您将负责监督这些支付方式的开发和上线，确保其成功、可扩展，并满足我们商户不断变化的需求。
您将做什么
您将专注于在亚太地区（Adyen 全球最具战略意义的区域之一）增强、构建和扩展本地支付方式。
在这个职位上，您将全面负责广泛的问题集，运用您的产品思维来定义由影响、价值和长期可扩展性驱动的解决方案。
您将领导优先排序和规划工作，与一支才华横溢的产品和工程团队一起制定该地区的发展路线图，与商业、支持和合作团队进行跨职能合作，以确保协调和执行。
您将直接与我们的商家接触，深入了解他们的需求，确定需要解决的正确问题，并与 Adyen 合作，将有效的解决方案推向市场。
您将推动端到端的计划 – 领导项目，与工程师密切合作，并在需要时亲自解决技术问题
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要求
您拥有强大的技术和分析能力，并且乐于深入细节。
与工程师和技术利益相关者合作对您来说很自然
您拥有 2 年以上的支付经验，了解亚太地区的本地支付方式
您在软件公司担任产品管理职位 3-5 年以上，成功发布和扩展了产生可衡量影响的产品
您善于倾听——无论是客户、工程师还是合作伙伴的意见，并将他们的意见转化为明确的产品优先级。
您专注于最重要的事情，以 Adyen 独有的方式解决真正的客户问题
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我们的多元化、公平和包容性承诺
我们独特的方法源于多元化的视角。这种背景和文化的多元化对于我们保持发展势头至关重要。我们的业务和技术挑战独一无二，我们需要尽可能多的不同声音加入我们，共同解决这些挑战——就像您一样。无论您是谁，来自哪里，我们都欢迎您在 Adyen 展现真实的自我。
研究表明，女性和少数族裔群体只有在完全符合资格要求的情况下才会申请工作。这听起来像你吗？如果是这样，Adyen 鼓励你重新考虑并申请。我们期待你的申请！
此职位在我们新加坡办公室办公。我们是一家以办公室办公为先的公司，重视面对面的合作。
