应用程序质量工程师

北美 @High CP 北美代表处
系统开发 , 软件/IT 技术 , 运维/支持
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  • 发布日期 : 2025年 7月 21日
  • 过去七天已有 8 人申请

职位详情

  • 职位 ID: 20278
  • 工作经验 两年
  • 学历水平 大专/本科
technology

职位简介

Clover 致力于让人们更加健康,从而重塑健康保险。

我们重视多样性——无论是背景还是经验。医疗保健是普遍关注的问题,我们需要来自不同背景和不同生活领域的人才来帮助构建医疗保健的未来。Clover 的工程团队富有同情心、关怀备至、乐于助人。我们深思熟虑并自我反省我们正在建设的工程团队和文化,寻找不仅自身能力强,而且非常关心支持彼此成长的工程师。

QA 工程师负责确保开发的应用程序没有缺陷,并且性能符合用户的期望。您将负责定义应用程序的测试方式、执行测试以及开发自动化测试例程。您还将负责捕获发现的任何缺陷或错误,确保修复它们,并提供有关如何在将来预防它们的反馈。

作为质量工程师,您将

* 深入了解 Clover Health 的临床应用。

* 与内部和外部团队合作制定有效的测试策略、质量检查点和计划,影响整个工程部门的多个团队。

* 设计、创建和维护各个平台上的各种测试自动化框架。

* 创建并维护功能、视觉和性能测试的自动化脚本。

* 执行测试用例(手动和自动),报告和分析测试结果。

* 创建各种 QA 流程来标准化整个工程部门的测试阶段和缺陷报告。

* 向开发团队报告错误和失误并协助解决问题。

* 与跨职能团队合作,确保整个软件开发生命周期的质量。

* 遵循团队质量流程,参与持续改进工作。

如果你喜欢这份工作

* 你充满好奇心,是一个有上进心的学习者。你发现自己总是问“为什么?”当你理解了之后,你就会渴望分享答案。

* 您是一位清晰、简洁的沟通者,并且知道如何根据技术和非技术受众定制您的信息。

* 您是技术和数据的先驱,并习惯于思考如何利用技术来提供更好的用户体验以及如何利用数据来做出更好的决策。

* 您以使命为导向,并热衷于帮助人们利用技术改善您周围的世界。

如果您有以下情况,请与我们联系

* 您拥有 2 年以上的软件 QA 和测试经验。

* 您有测试网络、移动应用程序和 API 的经验。

* 您已证明具有通过自动化测试 Web 应用程序的能力。

* 您有设计、实施自动化框架和为特定领域提出适当的测试工具的经验。

* 您熟练使用不同的操作系统和网络浏览器。

* 您了解 CI-CD 和持续测试。

* 您有在敏捷环境中工作的经验。

福利概述

* 财务状况良好:我们致力于吸引和留住顶尖人才,首先提供具有竞争力的基本工资和股权机会。此外,我们还提供基于绩效的奖金计划和定期薪酬评估,以表彰和奖励杰出贡献。

* 身体健康:我们优先考虑员工及其家人的健康和福祉,提供全面的团体医疗保险,包括住院、门诊、眼科服务和牙科福利。我们还提供健身和健康报销计划,旨在鼓励和支持积极健康的生活方式。您的健康对我们很重要,我们会投资确保您能够获得优质的医疗服务。

* 心理健康:我们了解心理健康对于提高生产力和保持工作与生活平衡的重要性。为了支持这一点,我们提供各种举措,例如周一不开会、公司假期、心理健康资源获取以及丰厚的年假政策。此外,我们推行远程办公优先文化,支持协作和灵活性,让我们的团队成员可以在任何地点茁壮成长。

* 专业发展:我们致力于培养专业人才,提供学习计划、指导、专业发展资金以及定期的绩效反馈和评估。

额外福利

* 办公室设置费用报销

* 可灵活在家或办公室工作,从而能够与全球团队合作

* 为所有新父母提供带薪育儿假

* 还有更多!

关于 Clover:我们正在重塑健康保险,将数据的力量与人类同理心结合起来,让我们的会员更健康。我们认为医疗保健系统已经崩溃,因此我们创建了定制软件和分析工具,使我们的临床工作人员能够干预并为最需要的人提供个性化护理。

我们重视多样性——无论是背景还是经验。医疗保健是全人类共同关注的问题,我们需要来自不同背景、不同生活领域的人们来帮助构建医疗保健的未来。

商事登记公开

Name:
LSP RECRUIT HOLDINGS INC.
Company Number
1000124731
Status
Active
Incorporation Date
23 February 2022
Company Type
Ontario Business Corporation
Jurisdiction
Ontario (Canada)
Registered Address
Toronto
Ontario
Canada

专家推荐意见

这是一个远程工作职位,因此基本无签证担保方面的问题,且办公成本低,雇主会有更大的意愿雇佣外国员工。

对现今的欧美雇主而言,降低成本是共同的目标,因此大量技术岗位被外包给了亚洲人,这也是亚洲地区很多技术人才获得远程工作的机会。

分项评估

项目 评分(满分5星)
专业技能要求
经验要求
英文要求
社会一般薪资水准
对中国求职者接受度
职场氛围评价
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