工作职责:
获聘者将被分配到学术注册处的学术质量保证及秘书处,并需要:
(a) 支持毕业典礼安排和委员会服务;
(b) 支持办公室管理,包括为办公室组织活动;
(c) 监督学术注册处服务中心的运作;
(d) 与学术和中央行政单位以及适用的外部机构联络;
(e) 监督初级 staff;
(f) 执行教务长或其代表分配的其他职责。
任职要求:
申请人应具备:
(a) 认可的学位;
(b) 至少五年相关工作经验, preferably 在高等教育机构或大型组织获得;
(c) 良好的中英文书面和口语能力;
(d) 强大的分析能力和计算机应用 literacy,如MS Word、Excel、PowerPoint;
(e) 良好的规划、组织、问题解决、人际交往和沟通能力;
(f) 积极主动的态度和接受新技术的意识;
(g) 好奇心和高度的责任感。
入围候选人将被邀请参加笔试。
服务条件:
将提供极具竞争力的薪酬福利套餐。初始任用将签订固定期限的带酬金合同。此后的重新聘用取决于双方协议。