工作内容
NB/PC 产品产线 NPI 试产及量产
问题整合与主导品质改善
工厂 Daily/Weekly/ Monthly 品质资料汇总分析与主导品质改善
负责客户 Weekly/ Monthly 品质改善会议及客户品质满意度 KPI
针对工厂/海外客诉问题负责跨部门沟通协调，分析改善以达成客户品质目标
福利制度：
【弹性出勤】全弹性上下班，法定补班日免上班，每年有薪生日假。
【年节福利】三节礼品、生日礼券、婚丧生育旅游津贴、部门聚餐补助金；每日免费午晚餐，每年免费员工健检。
【教育训练】新人训练、技术讲座、休闲旅游、软性讲座、语文研习班、线上课程、电子图书馆等。
【专业咨询】EAP 员工协助方案、医师健康咨询等。
条件要求
擅长工具 Excel、Outlook、PowerPoint
大学毕业以上
具备良好沟通协调能力、问题逻辑解决能力，且重视团队合作
英文及泰文听说读写流利，能顺利跨文化沟通
商事登记公开
| 公司名稱 | 英業達股份有限公司 |
| 章程所訂外文公司名稱 | INVENTEC CORPORATION |
| 資本總額(元) | 36,500,000,000 |
| 實收資本額(元) | 35,874,750,660 |
| 每股金額(元) | 10 |
| 已發行股份總數(股) | 3,587,475,066 |
| 代表人姓名 | 葉力誠 |
| 公司所在地 | 臺北市士林區後港街66號 |
| 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 064年06月09日 |
| 最後核准變更日期 | 114年07月11日 |
专家推荐意见
本职位的雇主是台湾最大的代工制造企业之一，受贸易争端及成本上升的影响，这些台资制造大厂正在从中国大陆转移到东南亚。然而由于东南亚各国的工业基础薄弱，因此很多技术型及中层管理型岗位仍然需要从台湾或大陆聘用人才，因此可望为内地求职者提供工作的机会。求职者如具有制造业背景，可积极应聘。
分项评估
| 项目 | 评分（满分5星） |
|---|---|
| 专业技能要求 经验要求 泰语要求 社会一般薪资水准 对中国求职者接受度 职场氛围评价 签证政策友好度 社会环境舒适度 |
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