职责:
提供零售销售一线主管日常职责和挑战的专业知识
用真实世界零售管理场景培训、评估和注释 AI 模型,确保高质量和相关输出
创建和审核反映采购、预算、人员管理和客户服务任务的培训数据
跨职能协作,提升面向零售环境的 AI 驱动解决方案的准确性和相关性
识别 AI 性能差距,并基于一线监督经验提出可操作的改进建议
以书面和口头形式清晰有效地传达见解和建议
遵守数据隐私、职业行为和团队协作的最佳实践
要求:
在机构或部门环境中直接监督和协调零售销售人员的经验
强大的管理职能背景,包括采购、预算、会计和人事工作
出色的书面和口头沟通能力,注重细节
能够为技术和非技术受众记录和解释复杂零售场景
适应独立远程工作
具备部门经理、门店经理、轮班经理或类似角色的门店运营专业知识
热衷于利用领域专业知识推进 AI 技术
优先资格:有 AI、机器学习或相关项目的主题专家或培训师经验;熟悉注释工具或 AI 模型反馈流程;有零售人员培训、指导或入职背景