Adyen 为 Meta、Uber、H&M 和 Microsoft 等客户提供单一解决方案中的支付、数据和金融产品，这使我们成为首选的金融技术平台。在 Adyen，我们所做的一切都是为了实现宏伟目标。
对于我们的团队，我们创造了一个为员工提供成功机会的环境，并以文化和支持为后盾，确保他们能够真正拥有自己的职业生涯。我们都是积极进取的个人，能够大规模地应对独特的技术挑战，并作为一个团队解决问题。我们共同提供创新且合乎道德的解决方案，帮助企业更快地实现其目标。
Adyen 正在寻找一位具有创业精神和战略眼光的领导者，在快速发展的环境中持续改进和推动创新方面拥有良好的业绩记录。理想的候选人将深入了解供应链领域的关键驱动因素，包括供应商管理、规划和物流，并建立一支高效、积极进取的团队来管理我们硬件产品的采购、仓储、物流和服务的人。
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您将要做什么
战略领导力
Adyen 整体业务目标和公司快速增长相一致的全球供应链战略；
* 确定并实施创新解决方案以提高供应链的效率和效力；
* 通过数据驱动的决策、简化和可扩展性保持高标准的结果；
* 与内部利益相关者建立良好的工作关系，为产品的商业成功做出贡献。
团队领导和发展
* 领导、指导和发展一支高效的全球供应链团队；
* 在团队内部培育持续改进、协作和卓越的文化；
* 确保团队拥有实现目标所需的技能和资源。
卓越运营
* 监督全球端到端供应链运营，包括供需管理、正向和逆向物流、库存管理和分销；
* 优化供应链流程，提高服务水平并提高运营效率；
* 与关键供应商和厂商建立并保持良好的关系；
* 监控供应商绩效并主动解决任何问题或挑战；
* 推动技术和数字解决方案的采用，以增强供应链能力。
风险管理与合规
* 识别供应链中的潜在风险并制定缓解策略；
* 确保遵守所有相关法规、标准和道德规范。
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资格
* 至少 10 年的供应链管理经验，并有担任全球领导职务的成功记录；
* 具有很强的领导能力，积极主动，亲力亲为，并具备战略决策能力；
* 具有管理高级管理人员的经验至关重要；
* 具有良好的谈判能力、影响内部和外部利益相关者的能力并能取得成果；
* 出色的沟通和人际交往能力，能够与不同时区的多元文化团队进行无缝合作；
* 能够在快节奏、动态的环境中有效地工作；
* 较强的分析和解决问题的能力；
* 能够熟练地理解和解决复杂问题，推动变革和改进计划。
我们对多元化、公平和包容性的承诺
我们独特的方法源自多元化的视角。这种背景和文化的多样性对于我们保持发展势头至关重要。我们的业务和技术挑战是独一无二的，我们需要尽可能多的不同声音加入我们的行列，共同解决这些挑战 – 就像您一样。无论您是谁，来自哪里，我们都欢迎您在 Adyen 做真实的自己。
