信贷副总裁

香港 @遠中(香港)有限公司
金融财会
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  • 发布日期 : 2025年 10月 21日
  • 薪酬: $120,000 - $140,000 / Yearly
  • 过去七天累计 0 人申请

职位详情

  • 职位 ID: 37930
  • 工作经验 八年及以上
  • 学历水平 大专/本科
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职位简介

我们的客户是一家信誉卓著的国际投资银行,为了应对业务的快速扩张,他们现诚聘高素质人才加入团队。

描述

在 RISK 职能范围内,主要职责是监督和控制 RISK MFI 权限范围内银行所有活动的信用和交易对手风险。

RISK MFI CCR CREDIT 是本行第二道防线(LOD2)的一部分,负责管理机构客户(不包括对冲基金)的信贷决策流程、交易对手风险及信贷风险的演变。该团队由信贷官员(CO)和高级信贷官员(SCO)组成,他们与 FIC/业务线授权持有人共同行使信贷授权。RISK MFI CCR CREDIT 大中华区团队服务于大中华区的机构集团(不包括对冲基金)。

  • MFI:市场与金融机构;CCR:信用与交易对手风险

职责

在既定的交易对手组合范围内(大中华区)担任专家和信贷委托人。

作为第二道防线角色的一部分,根据信用分析师提供的文件以及任何其他可用信息来源,对提交给信用决策的信用文件进行独立审查。

代表风险部门参与信贷委员会;在授权范围内和银行风险偏好框架内批准信贷审查/请求(包括年度审查、临时请求、超额等);必要时向上级授权持有人咨询。

通过内部风险讨论适应一种风险声音,并准备自信地向企业传递风险信息,能够详细说明和解释风险理由。

准备信贷委员会会议记录

确保高质量、简明的风险评估,决策透明,并向主管提出清晰的建议。确保关键问题和交易上报至直属经理。

与 CCR 交易对手风险团队和 LOD1(包括业务线、覆盖范围、信用分析师)共同监控和管理投资组合的演变,确保在出现 CCR 上升迹象时及时审查和/或采取信用行动(包括关注名单)。

与其他 RISK 专家团队密切合作,进行风险分析,包括交易对手信用风险、抵押品风险、新产品/活动,以及在 RISK APAC 内以更广泛意义上的整体风险管理整合风险评估。

确保部门遵守监管要求和内部准则,必要时上报

在需要时参加与 RM Pilot 和交易对手信用分析师的尽职调查会议。

熟悉银行信贷政策和程序;支持风险意识的传播,向被评级对象传播银行的风险和评级政策;保证银行程序和政策的应用以及银行评级的一致性。

熟悉法律文件和关键信用条款,以利于信用和交易对手风险管理。

  • 贡献责任

通过相关风险论坛和与利益相关者的定期互动,分享风险专业知识、知识和最佳实践。沟通并解释 RISK 及其参与的其他论坛的市场情报、内部和外部分析、结论和决策。

与其他风险职能部门和业务团队协作,制定银行的评级和信贷政策。

促进政策、报告和风险工具的制定和更新

与风险流和其他部门一起促进信贷流程优化和流动性、论坛、项目(转型、法规、IT 等)

  • 永久控制方面

直接为客户的运营永久控制框架做出贡献。

促进日常业务活动中运营永久控制政策和程序的实施,例如控制计划

遵守监管要求和内部准则

根据事件管理系统协助报告所有事件

确保审计建议在特定时间内得到实施

要求:

拥有商业或相关学科的学位

至少 8-10 年企业投资银行相关信贷主题工作经验

对信用和交易对手风险有扎实的了解,并有能力做出合理的信用决策。

对银行和金融市场以及公司银行和资本市场产品有扎实的知识和理解。

批判性思维和强大的沟通技巧以及影响力(口头和书面)

适应性和主动性,自我驱动和组织性

熟练掌握英语和中文/普通话的书面和口语

Microsoft Office 高级用户(包括 Word、Excel、PowerPoint)

团队精神

商事登记公开

Name:
ASIA PROGRESS (HONG KONG) LIMITED
Company Number
2897683
Status
Live
Incorporation Date
29 November 2019 (about 5 years ago)
Company Type
Private company limited by shares
Jurisdiction
Hong Kong
Previous Names
遠中(香港)有限公司
遠中(香港)有限公司
Alternative Names
遠中(香港)有限公司 (alternative legal name in ZH)

专家推荐意见

由于社会局势的变化,当前香港面临不少中产阶层外移的影响,致一些行业出现了人才匮乏的问题。引进内地人才是香港政府及企业界都比较认可的未来方案。因此对内地人而言,进入香港职场会比其它地区更容易一些。
其中,金融行业又是人才流失最严重的领域之一。随着新加坡的崛起,和英国持续吸引香港人才的政策推出,香港金融行业正在经历一场出走潮,为了填补人力缺口,引入内地人才是必然的趋势。

分项评估

项目 评分(满分5星)
专业技能要求
经验要求
英文要求
社会一般薪资水准
对内地求职者接受度
职场氛围评价
签证政策友好度
社会环境舒适度
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