职位顾问 Jason 为您解答疑问，欢迎您在此与我们交流
请问越南，印尼这些东南亚国家的职位，干上几年后是留在当地还是必须回国。
请问我收到雇主的问题，是用英文写的，是否必须以英文回复？
一般来说，是的
我是厨师，擅长粤菜，在迪拜干过两年，现在想去澳大利亚，请问有什么渠道？
现在去澳大利亚比较难，建议考虑新西兰
请问网站上那些台资制造大厂招不招普工？我在富士康做个几年，有经验。
它们在越南等地生产，就是因为当地人工便宜，所以普工肯定只招本地人。
现在香港是不是经济不太好啊？去香港找工作容易吗？
这几年香港经济确实遇到了问题。不过由于许多中产阶层出走，很多行业都留出了空白，急需内地人才补充，所以去香港找工作还是比其它地方要容易一些。
听说葡萄牙的养老产业很发达，我会日常对话的英语，而且做了多年养老院管理，能不能去那边找个工作？
葡萄牙的确是欧洲的养老胜地，对护理和医疗人才的需求也很大，但目前吸引的外来人才主要来自东欧，并不适合亚洲人。
请问有没有北欧的机会？我是做网络安全的，有 6 年经验，英文也不错，雅思 6.5。
北欧的机会是有的。尤其网络安全属于 IT 行业里对人才要求比较高的领域，在各国都很受欢迎，特别你英语能力也不错，积极申请应该没啥问题。
我申请了一个职位，然后收到雇主的消息说要提供作品集，请问怎么发送给他？
您在对应职位的详情页面右侧会看到一个补充申请的按钮，点击该按钮，上传资料即可。
为什么没有德国的工作岗位？
德国一直是我们比较关注的国家，以前也有介绍了不少德国的岗位，不过最近一段时间比较少，原因是近两年来德国经济比较差，就业不景气，因此已难找到适合中国人的岗位。且德国的英语普及度不高，要得到比较好的工作机会还是需要德语的，所以更适合在当地读书的留学生。
我想去欧洲生活，请问有什么门路？直接移民太难了，也不是什么高技术人才，英语也一般般，请给我一些建议，谢谢！
欧洲国家一般主要考虑欧盟内部的求职者，对非欧盟公民确实比较有难度。如果没有杰出的才能，想要去欧洲工作只能采取曲线方式。一是去读书，包括学习专科技术，然后考取本地证照，有了本地学历再找工作，二是先去第三地积累国际化工作经验，包括香港，迪拜，马尔代夫等，然后再找机会去欧洲。
补充一下。欧洲内部也不是铁板一块，有的国家政策会更宽松一些，例如荷兰，爱尔兰等，以及非欧盟国家例如英国，瑞士。我们会尽量介绍更适合也更欢迎中国人的欧洲职位给大家。但这类职位并不太多，请各位看到后一定要尽快行动，抓住机会。
你们有去俄罗斯打工的工作吗？
您为什么想要去俄罗斯打工？我们不可能介绍处于战争中或者治安很差的地方的工作给用户，所有职位都必须首先满足安全性才会被考虑。
你们有没有澳门的工作介绍？
澳门经济规模小，经济结构单一，且对外地人来工作不是很欢迎，门槛比较高，我们基本上不推荐。
有个迪拜的游戏公司联系我，想跟我谈谈工作的事。我对那边不太熟，虽然这是个远程工作，应该风险不大，但是该如何核实呢？
如果这个职位在本网站上发布过，那就没有问题，我们会对所有职位做严格审查。如果不是，那么您需要自己去核实一下。首先确定其业务类型，如果是游戏公司，你需要了解是不是博彩游戏，因为博彩在国外往往也以游戏公司做宣传。这种业务在国外或许合法，但在国内是违法的，只要你人身在国内，就有可能被处罚。 另外，登录当地政府的工商注册管理部门，查看其是否合法注册和经营。最重要的还是合同，看清楚条款，最好找律师检查一下。
请问，现在做区块链是不是有风险啊？如果出国做，会不会将来回国被抓？
区块链本身是完全合法的，国内大量单位都在做，您大可放心。有风险的是参与炒币，尤其是交易所发币等活动，目前监管比较严，即使在国外做，也有可能被处罚，请务必避开。
您好！我是一个美甲师，能不能去国外找到工作啊？英语也不太好，但不挑地方，只要收入还不错就行。
通常美甲师需要有一定的推销和沟通能力，所以英语不好会是一个比较大的障碍。我推荐您考虑香港的职位，普通话基本可以应付，收入也比较高。
老师您好！昨天面试了一下，感觉不太好，您这边能不能帮我打听一下雇主的意向？谢谢！
您好！很抱歉由于我们内部流程的规则所限，我们无法为基础会员的自助申请提供跟进服务。您可以耐心等待雇主的消息反馈，我们会第一时间通知您。
我在韩国打过几年工，现在想再回去，你们能帮助我吗？
因为语言文化的不同，韩国不太适合大多数中国人，仅对朝鲜族人比较友好。因此我们暂时未开通韩国的业务。
请问哪里能购买你们的服务？
打开主菜单-服务页面，即可选购服务项目
我是一个厨师，在海鲜酒楼里做过主厨，能不能去欧洲找到工作？
厨师还是比较容易出国的。请关注我们网站的职位，会有很多厨师岗位招聘，对外语能力要求也不高，很适合国内求职者。
我学过日语，想去日本工作，但是去年签证被拒了，还有没有机会？
我需要了解您签证被拒的真实原因。一般来说，无犯罪记录，有日本国内正规雇主担保，被拒的概率不大。
英文不好能出国干活吗？我是做装修的，现在国内不好干了，想出国找机会。
英文不好当然有机会。装修这类职业，很多国家都紧缺，比如新加坡，迪拜，日本，新西兰，还有香港。可以关注我们的职位更新。
老师您好！我的学历不高，只有中专，以前一直在惠州那边的工厂里打工，挣不到多少钱，我想出国去打工，请问哪里有门路？
您在工厂是做什么岗位？现在新加坡和日本都很缺制造工人，我们网站上也有相关的职位。如果没有合适的，可以使用我们的专家服务，帮您寻找最匹配的机会。
我是做游戏的，现在已经接到香港和新加坡的两家公司的录用意向，请老师给我一些意见该选择哪里？谢谢！
这个要结合你的意愿和自身情况来选择。一般来说，从宜居角度来看，香港是更好一些。但从发展前景来说，香港目前存在不少风险和不确定性，无论是经济还是政策上。当然，如果你今后仍打算去欧美发展，那么香港作为一个跳板是不错的。 新加坡的发展前景比较好，不过生活成本太高，其管治方式也有点过于严苛，当然好处是秩序很好，但适不适合要看个人喜好。
金融毕业生，想出国发展，哪里最适合？英国好去吗？
对金融专业的人来说，香港肯定是最适合的，也是目前人力缺口比较大的，薪资也很高，是第一推荐。如果英文很好，有国际化经验，新加坡也可以考虑。英国的金融业发达，但门槛比较高，如果没有当地学历和留学经验，难度会很大。
我大学是学法语的，前几年去非洲工作过一段时间，现在能不能去法国找工作？
对中国人来说，法国并不容易去。因为其劳动力市场开放程度不是很高，政府仍优先保障本国人就业，以及欧盟成员国的公民。如果你法语和英语都不错的话，可考虑加拿大魁北克的项目，相对会容易一些。
您好！我是一个互联网程序员，有四年多的工作经验，英语也不错，考过雅思 6.5，想去澳大利亚有机会吗？澳大利亚移民需要什么条件？
直接去澳大利亚很难，将来会越来越难。澳大利亚的工签政策非常复杂，对中国人也很不友善，我们完全不推荐。相比起来，隔壁的新西兰要容易得多，建议考虑。
日本的装修行业 没有基础的话 可以去吗
一般来说，日本就业的专业门槛相对比较低，会说日语的话机会都不少。即使不会，去华人商社也可以。
请问去日本做服务业的机会多不多？
如果会日语，机会是相当多的。现在日本缺人很厉害，对外国劳工的政策也相当宽松。
听说日本的建筑工非常清闲，每天只干 5 个小时是真的吗？
每个公司不一样，不可一概而论。但日本法律是对劳动有足够保障的，劳动时间，强度，劳保配置都有要求，所以总体来说肯定比国内轻松一些。
我是搞化学的，能出国找到对口的工作吗？
化学工程师的机会很多，尤其是做环境相关的方向，包括碳排放，新能源，材料等。今年爱尔兰把化学工程师列入紧缺职业清单，对化学专业的人非常友好。当然亚洲这边的机会也很多，例如日本。如果学石油，新加坡和马来西亚都有机会。
我想去日本工地上打工，有过几年建筑工经验，请问可行吗？要不要会日语？薪水高不高？
日本建筑业的确很缺人，现在有很多东南亚人在工地上打工。要进入这个行业不算困难，直接向雇主申请或者走劳务派遣都可以。会日语最好，发展前景更佳，如果不会也有机会。 日本的薪水在发达国家不算高，但比国内强，劳动保障和福利也要好一些。
我收到雇主的面试通知，要我使用一个 google meet 的软件连线，但是我没用过，要怎么设置？
这是一个国外很常用的一个视频会议工具。使用非常简单，无需安装软件，你只需打开通知邮件，找到会议链接，直接点击进去，里面会有各种提示，按照步骤走就行了。
我是学半导体的，今年毕业，想去国外发展，但是不想再读书了，请问有啥机会吗？
应届毕业生要从国内直接出国工作难度比较大，好在您学的专业不错，是很多国家的紧缺职业。建议考虑新加坡，香港和马来西亚。新加坡和马来西亚都有很多半导体厂，初级岗位需求也大。如果想走科研道路，推荐香港，薪资会高一些。
我是一个医生，想出国发展，去哪里比较合适？
医生出国想从事本专业比较困难，因为各国都有自己的医师认证制度，没有当地的资质很难合法从事医生工作。所以当前的首要问题是先取得你想去的地方的执照。当然，你也可以考虑换行，找一些交叉行业的雇主，能够发挥你的医生技能的机会。
你们的职位从哪些渠道来的？
从我们的当地合作伙伴及我们团队自己开拓的渠道。
澳大利亚和新西兰哪个更容易去？
新西兰
我想去日本，是不是必须得学会日语啊？
并不一定，您也可以选择当地华人开办的商社。当然，如果想要更好的职位，得到更多的机会，掌握日语是必要的。
日语要达到什么程度才能进本地人的公司或者大企业
一般是要到 N2
我认识不少人都去越南发展了，有的去打工，有的去投资，听说那边经济挺火的，你们有没有渠道可以去那的？
越南的情况比较复杂，表面看似乎机会很多，但经济对外贸的依赖性很大，特别是与美国的贸易政策始终不稳定。过去很多中国企业在那边投资，因此也带了不少人过去，但现在受到美国的压力，越南很可能不会再欢迎中国企业了。再加上越南本身的体制也不够稳定，政治上的纷争随时会影响到经济，所以我们并不推荐该国的工作机会。
您好！我是个语文老师，想去欧洲或者澳大利亚教中文靠谱吗？
对于中文教师来说，目前去欧洲和澳大利亚都很难，推荐您考虑亚洲新加坡或东南亚的机会。
我申请了一个职位，为啥一直没有回复？
您好！我们要求雇主或其招聘代表尽量及时给予申请者反馈，但无法保证所有人都会遵循我们的指引。一般来说，如果长时间（两周以上）没有反馈，我们建议您考虑其它职位。我们也会定期对长时间没有反馈的申请进行巡查，若确定无进展则会关闭这些申请。 对于高级会员，我们的专家会作为代理人主动与雇主沟通，加快其处理流程，这样能快速获得反馈。
老师您好！很冒昧地向您提问，希望您能给我指点一下方向。我已经毕业七年多了，是学通信的，在一所普通一本学校。毕业后一直在武汉的一家通信公司上班，做产品研发，经常加班，工作也很累，后来因为身体实在吃不消就辞职休息了半年，结果再想找工作发现很难，找了一年多都没有找到，其中有和几家公司谈过，但因为实在接受不了他们的条件就放弃了。我觉得自己的能力和经验都算不错，没想到要找个满意的工作这么难。 所以我想看看海外有没有机会，我的英语水平一般，普通交流可以，但作为工作语言可能还是不行，不知道您能给我什么建议？ 谢谢了！
感谢您的分享。的确，现在国内就业形势非常严峻，很多 HR 甚至是带着挑刺的心态去审查简历的，而简历中一段 gap 期足以成为他们的攻击目标，所以您选择寻找海外机会是非常明智的。 首先您应该从自己的专业背景入手，找到那些被列入紧缺职业的国家，通常签证通过和聘用的概率更大。当然如果语言上存在障碍，那么可选范围就要缩小，建议重点考虑香港。您具有较强的专业技术背景，去香港发展的机会还是很多的。 我这边建议您加入我们的高级会员计划，这样我们可以给您提供专家服务，帮助您匹配最新的全球职位，您可以联系客服了解。
现在好去美国打工吗？
现在去美国很难，不管走什么途径都很难。建议放弃美国，考虑其它地方。如果实在想去北美，最好走曲线方式，先去比较中立的地方比如香港，新加坡，迪拜，积攒国际职业经验后再去。
想去香港工作，走那个优才计划好走吗？
优才计划最大的好处是无需绑定雇主就可直接获得香港工作许可，但门槛也很高，实行打分制，基本上要在行业里处于顶尖地位。更可行的路径是走专才，也就是靠雇主担保。虽然看起来不灵活，但换一个思路来看，它要求先找好工作再申请，其实也提供了稳定性，确保申请人一过来就能开始工作。 现在香港很多行业总体还是缺人的，加上最近社会形势变化很大，很多本地港人都移民走了，所以很多中产职位都出现了空缺。
那种 AI 训练师到底有什么要求？我用过一些 AI 工具，但也不懂后面的技术原理，能干这个工作吗？
AI 训练师通常更需要其它行业的专业技能和知识，对于具体怎么训练，雇主会有培训计划的。当然，如果您也了解一些生成式人工智能的知识会更有竞争力。目前业内 AI 训练师的需求还是很大的，但将来当 AI 的自学习和自纠错能力也成熟的时候，可能这类岗位就不存在了，因此建议有兴趣的朋友要抓紧时间。
其实，认定为雇佣关系通常对远程工作者更有利，因为各国法律都会偏向保护劳动者的权益，所以如果您在工作中被雇主要求遵守某些规则，您可以将这些要求或你们的合作案例保存下来，作为一旦出现纠纷时的证据，让法庭更倾向您的一边。
在我们的实践当中，大部分远程职位还是以交易关系来达成合作，对于雇主和远程工作者都比较简单。但要注意，如果你们之间发生了纠纷，要上法庭打官司，这种关系不一定会被法庭认可。因为司法不会完全按照你们之间的合同来认定，而要看实际的工作方式，如果雇主给你制定了一些需要遵守的规则，如考勤，日报等，法庭有可能会认定为实际的雇佣关系。
很多人对远程职位感兴趣，今天我给大家讲一讲远程工作者与雇主之间的关系。一般而言，远程工作者和雇主存在两种关系，一是简单的交易关系，也就是远程工作者作为独立承包商，为雇主提供服务，这种情况下雇主不对远程工作者的劳动条件，福利等承担义务，当然也不得要求对方遵守任何员工守则。第二种就是雇佣关系，此情况下远程工作者是雇主的员工，需要遵守各种规章制度，而雇主则需要为员工缴纳社保和税。 很显然第二种情况比较复杂，尤其对于跨境的远程工作实践来说，雇主很难搞清楚另一个国家的劳动法律，以及各种福利税收制度等，业内通行的办法是找一家本地的代理公司，指定远程工作者挂靠在其名下，由该公司负责员工的税务社保。另一种办法则是由公司直接设立一家境内经营实体，管理所有员工。
忘记密码？ | 注册
已注册过？登入
输入你使用的用户名或邮件。密码重置链接已发送到你的邮箱。
勾选此处，表示您同意我们的服务条款和隐私政策
Before you can login, you must activate your account with the code sent to your email address. If you did not receive this email, please check your junk/spam folder. Click here to resend the activation email. If you entered an incorrect email address, you will need to re-register with the correct email address.
请问越南，印尼这些东南亚国家的职位，干上几年后是留在当地还是必须回国。
请问我收到雇主的问题，是用英文写的，是否必须以英文回复？
一般来说，是的
我是厨师，擅长粤菜，在迪拜干过两年，现在想去澳大利亚，请问有什么渠道？
现在去澳大利亚比较难，建议考虑新西兰
请问网站上那些台资制造大厂招不招普工？我在富士康做个几年，有经验。
它们在越南等地生产，就是因为当地人工便宜，所以普工肯定只招本地人。
现在香港是不是经济不太好啊？去香港找工作容易吗？
这几年香港经济确实遇到了问题。不过由于许多中产阶层出走，很多行业都留出了空白，急需内地人才补充，所以去香港找工作还是比其它地方要容易一些。
听说葡萄牙的养老产业很发达，我会日常对话的英语，而且做了多年养老院管理，能不能去那边找个工作？
葡萄牙的确是欧洲的养老胜地，对护理和医疗人才的需求也很大，但目前吸引的外来人才主要来自东欧，并不适合亚洲人。
请问有没有北欧的机会？我是做网络安全的，有 6 年经验，英文也不错，雅思 6.5。
北欧的机会是有的。尤其网络安全属于 IT 行业里对人才要求比较高的领域，在各国都很受欢迎，特别你英语能力也不错，积极申请应该没啥问题。
我申请了一个职位，然后收到雇主的消息说要提供作品集，请问怎么发送给他？
您在对应职位的详情页面右侧会看到一个补充申请的按钮，点击该按钮，上传资料即可。
为什么没有德国的工作岗位？
德国一直是我们比较关注的国家，以前也有介绍了不少德国的岗位，不过最近一段时间比较少，原因是近两年来德国经济比较差，就业不景气，因此已难找到适合中国人的岗位。且德国的英语普及度不高，要得到比较好的工作机会还是需要德语的，所以更适合在当地读书的留学生。
我想去欧洲生活，请问有什么门路？直接移民太难了，也不是什么高技术人才，英语也一般般，请给我一些建议，谢谢！
欧洲国家一般主要考虑欧盟内部的求职者，对非欧盟公民确实比较有难度。如果没有杰出的才能，想要去欧洲工作只能采取曲线方式。一是去读书，包括学习专科技术，然后考取本地证照，有了本地学历再找工作，二是先去第三地积累国际化工作经验，包括香港，迪拜，马尔代夫等，然后再找机会去欧洲。
补充一下。欧洲内部也不是铁板一块，有的国家政策会更宽松一些，例如荷兰，爱尔兰等，以及非欧盟国家例如英国，瑞士。我们会尽量介绍更适合也更欢迎中国人的欧洲职位给大家。但这类职位并不太多，请各位看到后一定要尽快行动，抓住机会。
你们有去俄罗斯打工的工作吗？
您为什么想要去俄罗斯打工？我们不可能介绍处于战争中或者治安很差的地方的工作给用户，所有职位都必须首先满足安全性才会被考虑。
你们有没有澳门的工作介绍？
澳门经济规模小，经济结构单一，且对外地人来工作不是很欢迎，门槛比较高，我们基本上不推荐。
有个迪拜的游戏公司联系我，想跟我谈谈工作的事。我对那边不太熟，虽然这是个远程工作，应该风险不大，但是该如何核实呢？
如果这个职位在本网站上发布过，那就没有问题，我们会对所有职位做严格审查。如果不是，那么您需要自己去核实一下。首先确定其业务类型，如果是游戏公司，你需要了解是不是博彩游戏，因为博彩在国外往往也以游戏公司做宣传。这种业务在国外或许合法，但在国内是违法的，只要你人身在国内，就有可能被处罚。
另外，登录当地政府的工商注册管理部门，查看其是否合法注册和经营。最重要的还是合同，看清楚条款，最好找律师检查一下。
请问，现在做区块链是不是有风险啊？如果出国做，会不会将来回国被抓？
区块链本身是完全合法的，国内大量单位都在做，您大可放心。有风险的是参与炒币，尤其是交易所发币等活动，目前监管比较严，即使在国外做，也有可能被处罚，请务必避开。
您好！我是一个美甲师，能不能去国外找到工作啊？英语也不太好，但不挑地方，只要收入还不错就行。
通常美甲师需要有一定的推销和沟通能力，所以英语不好会是一个比较大的障碍。我推荐您考虑香港的职位，普通话基本可以应付，收入也比较高。
老师您好！昨天面试了一下，感觉不太好，您这边能不能帮我打听一下雇主的意向？谢谢！
您好！很抱歉由于我们内部流程的规则所限，我们无法为基础会员的自助申请提供跟进服务。您可以耐心等待雇主的消息反馈，我们会第一时间通知您。
我在韩国打过几年工，现在想再回去，你们能帮助我吗？
因为语言文化的不同，韩国不太适合大多数中国人，仅对朝鲜族人比较友好。因此我们暂时未开通韩国的业务。
请问哪里能购买你们的服务？
打开主菜单-服务页面，即可选购服务项目
我是一个厨师，在海鲜酒楼里做过主厨，能不能去欧洲找到工作？
厨师还是比较容易出国的。请关注我们网站的职位，会有很多厨师岗位招聘，对外语能力要求也不高，很适合国内求职者。
我学过日语，想去日本工作，但是去年签证被拒了，还有没有机会？
我需要了解您签证被拒的真实原因。一般来说，无犯罪记录，有日本国内正规雇主担保，被拒的概率不大。
英文不好能出国干活吗？我是做装修的，现在国内不好干了，想出国找机会。
英文不好当然有机会。装修这类职业，很多国家都紧缺，比如新加坡，迪拜，日本，新西兰，还有香港。可以关注我们的职位更新。
老师您好！我的学历不高，只有中专，以前一直在惠州那边的工厂里打工，挣不到多少钱，我想出国去打工，请问哪里有门路？
您在工厂是做什么岗位？现在新加坡和日本都很缺制造工人，我们网站上也有相关的职位。如果没有合适的，可以使用我们的专家服务，帮您寻找最匹配的机会。
我是做游戏的，现在已经接到香港和新加坡的两家公司的录用意向，请老师给我一些意见该选择哪里？谢谢！
这个要结合你的意愿和自身情况来选择。一般来说，从宜居角度来看，香港是更好一些。但从发展前景来说，香港目前存在不少风险和不确定性，无论是经济还是政策上。当然，如果你今后仍打算去欧美发展，那么香港作为一个跳板是不错的。
新加坡的发展前景比较好，不过生活成本太高，其管治方式也有点过于严苛，当然好处是秩序很好，但适不适合要看个人喜好。
金融毕业生，想出国发展，哪里最适合？英国好去吗？
对金融专业的人来说，香港肯定是最适合的，也是目前人力缺口比较大的，薪资也很高，是第一推荐。如果英文很好，有国际化经验，新加坡也可以考虑。英国的金融业发达，但门槛比较高，如果没有当地学历和留学经验，难度会很大。
我大学是学法语的，前几年去非洲工作过一段时间，现在能不能去法国找工作？
对中国人来说，法国并不容易去。因为其劳动力市场开放程度不是很高，政府仍优先保障本国人就业，以及欧盟成员国的公民。如果你法语和英语都不错的话，可考虑加拿大魁北克的项目，相对会容易一些。
您好！我是一个互联网程序员，有四年多的工作经验，英语也不错，考过雅思 6.5，想去澳大利亚有机会吗？澳大利亚移民需要什么条件？
直接去澳大利亚很难，将来会越来越难。澳大利亚的工签政策非常复杂，对中国人也很不友善，我们完全不推荐。相比起来，隔壁的新西兰要容易得多，建议考虑。
日本的装修行业 没有基础的话 可以去吗
一般来说，日本就业的专业门槛相对比较低，会说日语的话机会都不少。即使不会，去华人商社也可以。
请问去日本做服务业的机会多不多？
如果会日语，机会是相当多的。现在日本缺人很厉害，对外国劳工的政策也相当宽松。
听说日本的建筑工非常清闲，每天只干 5 个小时是真的吗？
每个公司不一样，不可一概而论。但日本法律是对劳动有足够保障的，劳动时间，强度，劳保配置都有要求，所以总体来说肯定比国内轻松一些。
我是搞化学的，能出国找到对口的工作吗？
化学工程师的机会很多，尤其是做环境相关的方向，包括碳排放，新能源，材料等。今年爱尔兰把化学工程师列入紧缺职业清单，对化学专业的人非常友好。当然亚洲这边的机会也很多，例如日本。如果学石油，新加坡和马来西亚都有机会。
我想去日本工地上打工，有过几年建筑工经验，请问可行吗？要不要会日语？薪水高不高？
日本建筑业的确很缺人，现在有很多东南亚人在工地上打工。要进入这个行业不算困难，直接向雇主申请或者走劳务派遣都可以。会日语最好，发展前景更佳，如果不会也有机会。
日本的薪水在发达国家不算高，但比国内强，劳动保障和福利也要好一些。
我收到雇主的面试通知，要我使用一个 google meet 的软件连线，但是我没用过，要怎么设置？
这是一个国外很常用的一个视频会议工具。使用非常简单，无需安装软件，你只需打开通知邮件，找到会议链接，直接点击进去，里面会有各种提示，按照步骤走就行了。
我是学半导体的，今年毕业，想去国外发展，但是不想再读书了，请问有啥机会吗？
应届毕业生要从国内直接出国工作难度比较大，好在您学的专业不错，是很多国家的紧缺职业。建议考虑新加坡，香港和马来西亚。新加坡和马来西亚都有很多半导体厂，初级岗位需求也大。如果想走科研道路，推荐香港，薪资会高一些。
我是一个医生，想出国发展，去哪里比较合适？
医生出国想从事本专业比较困难，因为各国都有自己的医师认证制度，没有当地的资质很难合法从事医生工作。所以当前的首要问题是先取得你想去的地方的执照。当然，你也可以考虑换行，找一些交叉行业的雇主，能够发挥你的医生技能的机会。
你们的职位从哪些渠道来的？
从我们的当地合作伙伴及我们团队自己开拓的渠道。
澳大利亚和新西兰哪个更容易去？
新西兰
我想去日本，是不是必须得学会日语啊？
并不一定，您也可以选择当地华人开办的商社。当然，如果想要更好的职位，得到更多的机会，掌握日语是必要的。
日语要达到什么程度才能进本地人的公司或者大企业
一般是要到 N2
我认识不少人都去越南发展了，有的去打工，有的去投资，听说那边经济挺火的，你们有没有渠道可以去那的？
越南的情况比较复杂，表面看似乎机会很多，但经济对外贸的依赖性很大，特别是与美国的贸易政策始终不稳定。过去很多中国企业在那边投资，因此也带了不少人过去，但现在受到美国的压力，越南很可能不会再欢迎中国企业了。再加上越南本身的体制也不够稳定，政治上的纷争随时会影响到经济，所以我们并不推荐该国的工作机会。
您好！我是个语文老师，想去欧洲或者澳大利亚教中文靠谱吗？
对于中文教师来说，目前去欧洲和澳大利亚都很难，推荐您考虑亚洲新加坡或东南亚的机会。
我申请了一个职位，为啥一直没有回复？
您好！我们要求雇主或其招聘代表尽量及时给予申请者反馈，但无法保证所有人都会遵循我们的指引。一般来说，如果长时间（两周以上）没有反馈，我们建议您考虑其它职位。我们也会定期对长时间没有反馈的申请进行巡查，若确定无进展则会关闭这些申请。
对于高级会员，我们的专家会作为代理人主动与雇主沟通，加快其处理流程，这样能快速获得反馈。
老师您好！很冒昧地向您提问，希望您能给我指点一下方向。我已经毕业七年多了，是学通信的，在一所普通一本学校。毕业后一直在武汉的一家通信公司上班，做产品研发，经常加班，工作也很累，后来因为身体实在吃不消就辞职休息了半年，结果再想找工作发现很难，找了一年多都没有找到，其中有和几家公司谈过，但因为实在接受不了他们的条件就放弃了。我觉得自己的能力和经验都算不错，没想到要找个满意的工作这么难。
所以我想看看海外有没有机会，我的英语水平一般，普通交流可以，但作为工作语言可能还是不行，不知道您能给我什么建议？
谢谢了！
感谢您的分享。的确，现在国内就业形势非常严峻，很多 HR 甚至是带着挑刺的心态去审查简历的，而简历中一段 gap 期足以成为他们的攻击目标，所以您选择寻找海外机会是非常明智的。
首先您应该从自己的专业背景入手，找到那些被列入紧缺职业的国家，通常签证通过和聘用的概率更大。当然如果语言上存在障碍，那么可选范围就要缩小，建议重点考虑香港。您具有较强的专业技术背景，去香港发展的机会还是很多的。
我这边建议您加入我们的高级会员计划，这样我们可以给您提供专家服务，帮助您匹配最新的全球职位，您可以联系客服了解。
现在好去美国打工吗？
现在去美国很难，不管走什么途径都很难。建议放弃美国，考虑其它地方。如果实在想去北美，最好走曲线方式，先去比较中立的地方比如香港，新加坡，迪拜，积攒国际职业经验后再去。
想去香港工作，走那个优才计划好走吗？
优才计划最大的好处是无需绑定雇主就可直接获得香港工作许可，但门槛也很高，实行打分制，基本上要在行业里处于顶尖地位。更可行的路径是走专才，也就是靠雇主担保。虽然看起来不灵活，但换一个思路来看，它要求先找好工作再申请，其实也提供了稳定性，确保申请人一过来就能开始工作。
现在香港很多行业总体还是缺人的，加上最近社会形势变化很大，很多本地港人都移民走了，所以很多中产职位都出现了空缺。
那种 AI 训练师到底有什么要求？我用过一些 AI 工具，但也不懂后面的技术原理，能干这个工作吗？
AI 训练师通常更需要其它行业的专业技能和知识，对于具体怎么训练，雇主会有培训计划的。当然，如果您也了解一些生成式人工智能的知识会更有竞争力。目前业内 AI 训练师的需求还是很大的，但将来当 AI 的自学习和自纠错能力也成熟的时候，可能这类岗位就不存在了，因此建议有兴趣的朋友要抓紧时间。
其实，认定为雇佣关系通常对远程工作者更有利，因为各国法律都会偏向保护劳动者的权益，所以如果您在工作中被雇主要求遵守某些规则，您可以将这些要求或你们的合作案例保存下来，作为一旦出现纠纷时的证据，让法庭更倾向您的一边。
在我们的实践当中，大部分远程职位还是以交易关系来达成合作，对于雇主和远程工作者都比较简单。但要注意，如果你们之间发生了纠纷，要上法庭打官司，这种关系不一定会被法庭认可。因为司法不会完全按照你们之间的合同来认定，而要看实际的工作方式，如果雇主给你制定了一些需要遵守的规则，如考勤，日报等，法庭有可能会认定为实际的雇佣关系。
很多人对远程职位感兴趣，今天我给大家讲一讲远程工作者与雇主之间的关系。一般而言，远程工作者和雇主存在两种关系，一是简单的交易关系，也就是远程工作者作为独立承包商，为雇主提供服务，这种情况下雇主不对远程工作者的劳动条件，福利等承担义务，当然也不得要求对方遵守任何员工守则。第二种就是雇佣关系，此情况下远程工作者是雇主的员工，需要遵守各种规章制度，而雇主则需要为员工缴纳社保和税。
很显然第二种情况比较复杂，尤其对于跨境的远程工作实践来说，雇主很难搞清楚另一个国家的劳动法律，以及各种福利税收制度等，业内通行的办法是找一家本地的代理公司，指定远程工作者挂靠在其名下，由该公司负责员工的税务社保。另一种办法则是由公司直接设立一家境内经营实体，管理所有员工。