您准备好释放您的潜力了吗？
在德勤，我们的目标是为我们的客户、我们的员工以及我们服务的社区带来重大影响。
我们坚信自己有责任成为一股向善的力量。World Impact 是我们一系列致力于为社会重大挑战带来切实影响并创造更美好未来的举措。我们致力于为客户提供建议，帮助他们实现以目标为导向的增长，并融入更公平、包容和可持续的商业实践。
因此，我们寻求有追求卓越和创新精神的人才，共同努力实现我们共同的目标。
我们致力于创造积极的工作体验，培育尊重和包容的文化，在这种文化中，不同的观点受到赞扬，每个人的贡献都得到认可。
准备好与我们一起释放你的潜能了吗？立即加入胜利之队！
您将要做的工作
项目和课程运营
协调培训计划（虚拟和面对面）的时间安排、物流和资源分配。
管理培训师任务、学员注册和课程材料。
确保课程顺利进行，包括技术设置、场地安排和培训后跟进。
客户和学习者管理
管理学习者注册、通信和支持。
收集并分析参与者的反馈以改进计划。
充当客户查询和项目协调的联络点。
流程与系统管理
开发、记录和优化课程交付的工作流程。
维护学习管理系统 (LMS)、CRM 和操作数据库。
确保遵守适用的认证或行业标准。
财务与报告
支持预算、供应商发票和项目的财务跟踪。
监控关键运营指标（出勤率、完成率、客户满意度）。
为管理层和客户生成报告。
团队和利益相关者的支持。
与销售、营销和产品团队联络以确保一致性。
为培训师提供准备、简报和资源支持。
提供运营见解以提高整体效率。
您作为领导者的角色
在德勤，我们坚信赋能员工，使他们成为各级领导者至关重要。我们将公司宗旨与共同价值观相结合，以发现问题，并产生对客户、员工和社区至关重要的影响。此外，我们公司的所有顾问都应：
通过新的、有意义的发展机会培养多元化、高绩效的人才和团队。
有效合作以建立富有成效的关系和网络。
了解并领导内部和外部利益相关者的关键目标和优先事项的执行。
使您的团队与关键目标保持一致并设定明确的优先事项和方向。
做出明智的决策，对可持续财务业绩产生积极影响并提高成果质量。
积极影响利益相关者、团队和个人——以身作则，为我们的员工提供成长、发展和成功的平等机会。
激励他人、重视个人差异、认可贡献、激发自信，从而产生强大的积极影响。
为利益相关者提供卓越的价值和高质量的成果，同时推动德勤员工的高绩效。
运用他们对颠覆性趋势和竞争对手活动的理解来推荐符合领先实践的变革。
要求
技能与能力
强大的组织和项目管理能力。
出色的沟通和客户处理能力。
熟练使用 Microsoft Office、Google Workspace 和 LMS/CRM 工具。
注重细节并有能力管理多项优先事项。
解决问题的心态，注重持续改进。
资格与经验
工商管理、教育管理或相关领域的学士学位。
2-5 年运营、项目协调或项目管理经验（最好是在培训/教育方面）。
具有 LMS 平台、虚拟培训工具（Zoom、MS Teams 等）和报告系统经验者优先。
