工作描述
负责支持海外子公司，并为海外市场的开发和扩张做出贡献
负责面向海外客户的销售、市场信息的收集和分析，以及技术咨询的回复
职位要求
能够运用语言技能在当地推介新产品
薪酬待遇
大学毕业，以津贴最低的地区为准，月薪：262,290 日元（基本工资：257,190 日元/ 津贴：5,100 日元）
硕士/博士学位持有者，根据津贴最低的地区估算，月薪：284,270 日元（基本工资 279,170 日元/津贴 5,100 日元）
各种补贴是指住房面积补贴（5,100 日元～39,600 日元）（根据地区和家庭结构而定） ，无论住房类型如何，都会发放给所有人。
试用期 6 个月
每年 124 个指定假日，每周休息 2 天（周六、周日、节假日）
包括全体员工同时休年假、暑假、新年假期、庆丧假、带薪年假
员工持股计划、持股储蓄奖励、公司租赁住房合同、LTD（长期收入补偿保险）制度、
休闲制度适用
新员工培训（4 月～9 月）包括课堂培训 1 个月和工厂培训 2 个月，营业培训（技术岗位）2 个月
其他还将进行工厂参观和小组活动。
培训内容可能根据年度而有所变更。