加入我们，做你自己。在德勤，你不仅仅是加入，更是贡献。你找到了一个重视你的好奇心、热情和渴望与杰出人才一起为真正重要的事情奋斗的地方。你只需要思考一个问题：你想创造什么样的影响？
我们正在寻找一位高级 SAP BASIS 顾问来为我们非常成功的团队增添广度和深度。
该职位的主要职责如下
高级咨询服务并协助开发新机会，继续打造德勤在 SAP 市场的地位；
通过对培训/认证、知识共享和指导初级员工进行自我投资，继续发展德勤现有的 SAP BASIS 能力
资格要求
在广泛的行业职能领域担任技术职务
了解复杂 SAP 环境中的技术设计和交付方法
了解 SAP 主要产品的技术路线图
拥有在岸/离岸团队模型中的工作经验
经过验证的项目交付能力
拥有中型到大型 ERP 实施工作经验
了解项目生命周期和一般交付方法
在项目和客户支持工作中表现出对技术任务的所有权
出色的书面和口头沟通能力
表现出客户演示经验
表现出对商业材料贡献的经验
估算设计文档/选项文件 SoW 资格
具有 SAP 新一代技术的实践经验，包括但不限于： SAP ERP、S/4 HANA（私有云和公共云）、业务技术平台、网络/集成技术（云连接器、 WebDispatcher ）
具有 SAP 关键云技术产品方面的优先经验
具有在 AWS 和 Azure Hyperscalers上使用 SAP 工作负载的实践经验，包括安全/网络设计元素
最好有 5-10 年的技术交付经验： S/4 HANA 绿地/棕地/选择性迁移，ERP 升级，将 SAP Cloud 集成到本地的实践经验
咨询技能，技术交付，能够与客户进行项目 / 机会范围界定讨论，以收集业务需求并将其转化为技术设计
了解并提供 SAP 与第三方产品之间的集成解决方案的技术指导
熟悉 SAP 的新一代技术 S4HANA，BTP 公共 / 私有云选项，数据和分析解决方案，文档。为客户准备的提案、设计、选项文件、影响评估、客户参与做出贡献，能够与高级技术支持所有者建立客户关系
能够开发技术文档并与客户讨论 / 展示，咨询，优先考虑在咨询机构拥有 5 年以上经验
我们致力于为客户、社区和员工创造积极的成果。我们所做的一切都充满意义——旨在创造有意义的改变。
我们共同的价值观是我们一切工作的核心。践行这些价值观，包括“互相照顾”和“促进包容”，确保每个人在工作中都感到被接纳， 能够充分发挥他们的潜力。 为了使我们作为一个组织取得成功和发展，我们了解创建一种文化的重要性，在这种文化中，不同的观点很重要，每个人都有平等的成长和发展机会。
您将如何获得奖励
我们秉持一个简单的信念——员工的辛勤付出应该得到超越薪酬的认可和奖励。德勤的经验建立在信任、平衡、福祉以及人际关系的重要性之上。
我们为您提供
灵活的工作政策
补贴专业资格和付费专业会员资格
补贴健康保险
收入保障保险
22 天年假
每月社交活动
关注身心健康和福祉
以社区为中心的志愿者日
关注环境和可持续性
我们相信，最强大的团队是由多元化的个体组成的，我们很自豪能够成为提供平等机会的雇主。我们深知，女性和少数族裔人士如果不符合所有条件，可能会犹豫是否申请。如果您对这份工作充满热情，并相信自己具备所需的技能，即使您的经验、理想的工作时间或资质并非完美匹配，我们也鼓励您申请。
