Herbal Farmer 是一家领先的草药零售连锁店，提供融合传统与现代健康解决方案的优质创新产品。作为一家蓬勃发展的公司，我们凭借三十余年草药行业经验，积极预测市场变化，引领行业新潮流，并以此为傲。我们致力于创新，并始终如一地注重品质，这推动了我们在全国范围内的扩张，并在柔佛州、巴生谷、槟城及其他地区建立了强大的影响力。
我们是一支充满活力、富有远见的团队。我们以大胆、积极和开放的心态迎接挑战，并通过创造力和创新推动变革。如果您正在寻找一个充满学习机会的高增长环境，那么我们就是您的理想之选！
作为产品开发主管，您将：
产生与我们的整体产品战略相一致的创新产品理念。
分析竞争对手的产品以深入了解市场趋势和消费者偏好。
与供应商密切合作，改进和开发产品样品。
组织开展新产品内部感官及功能评估。
与设计师和摄影师合作进行产品包装设计和拍摄，提交详细报告供总经理批准。
利用消费者反馈来改进和优化产品配方、包装和感官体验。
确保产品标签符合马来西亚和新加坡的食品法规。
领导新推出产品的绩效评估，确保质量、销售业绩和设计标准的连续性。
保持采购、设计、营销和零售运营部门之间清晰有效的沟通。
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技能与经验
理想的候选人应具备以下技能和经验：
至少三年食品相关/营销/食品研究/快速消费品或类似领域的经验。
至少拥有食品科学/营养学文凭/学位或同等学历。
精通普通话和英语（书面和口头）。
深入了解市场趋势和消费者行为。
了解食品法规、KKM 要求和清真认证标准。
能够与跨职能团队和供应商有效合作。
工作时间：周一至周五
最后但同样重要的是，我们为您提供以下服务：
提供笔记本电脑 – 您将有权获得公司提供的笔记本电脑。
标准福利——生日假、灾祸假、婚假和其他标准福利，如 EPF、SOCSO 和 EIS。
津贴 – 外地补班津贴、外地津贴、医疗津贴、里程津贴。
基于等级的年假——根据工作职位，级别较高的员工可以获得更多假期。
最多 3 个月的绩效奖金。
年度加薪——员工有权根据 KPI 获得年度加薪。
意外事故保险保障——管理职位人员有权享受意外事故保险保障。
您的申请将包含以下问题：
您期望的月基本工资是多少？您作为产品开发主管有多少年经验？您有销售经验吗？您精通哪种语言？
