作为 WorkForce 高级 IT 专家，您将与 DSV 全球组织内各层级的利益相关者合作。您将在灵活多变的环境中体验高度的独立性，并有机会在 DSV 全球及全球人力资源部门获得宝贵的晋升机会。
您是否愿意帮助我们与利益相关者密切合作，为 DSV 的 WorkForce Management 解决方案做好准备？
您有将 WorkForce Software 集成到 SAP SuccessFactors 的经验吗？
您想通过 WorkForce Management 帮助 DSV——世界领先的物流公司进入新时代吗？
那么加入我们，在我们的成长之旅中留下您的印记！
作为全球 IT 团队的一员，您的主要职责是：
通过确保遵守全球模板和 IT 治理、管理和促进测试来支持我们新的劳动力管理 (WFM) 解决方案的实施；
支持多个数据集的推出和维护，确保数据完整性，测试变更和流程；
支持应用程序，排除故障并解决与系统相关的技术问题；
监控、维护和优化 WorkForce 软件；
与供应商和内部利益相关者合作进行更新和配置；
实施新功能和改进；
确保遵守 IT 安全标准和最佳实践
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所需技能：
解决问题：有效地识别和解决问题
规划/组织：优先考虑和计划工作活动，具有很强的组织能力
质量控制：在这个角色中，对报告流程细节的高度关注至关重要
专业精神：以圆滑的方式与他人打交道；
在压力下反应良好；
尊重他人，信守承诺
适应性：适应工作环境的变化，管理相互竞争的需求，并能应对频繁的变化、延迟或意外事件
主动性：在需要时寻求并提供帮助；以结果为导向
保密性：能够保持最高程度的判断力和保密性
协作：能够影响、激励和与他人协作
强大的 IT 运营和系统管理技术技能
教育和经验：
熟练的英语水平（口语和书面语）
熟悉或具有劳动力管理背景 – 必需
获得或保持履行职责所需的 WorkForce 软件产品套件应用程序认证
了解如何使用时间登记时钟和策略编辑器或类似的最终用户设备
2-4 年软件实施经验
了解服务交付角色中的瀑布和敏捷方法、框架和实践
熟悉并理解常见的实施原则和生命周期
展示快速学习和适应新情况的技术能力
在打包软件系统或高度复杂的内部开发应用程序上实施或培训的经验
能够分析问题并找出根本原因的逻辑和技术思维
了解 HCM 应用程序和业务流程
为复杂软件系统提供应用程序支持的经验
熟练使用 MS Excel
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我们提供的服务：
永久合同（基本工资每年分 14 期支付）
私人医疗保健
英语课程 – 公司财务资助或共同资助
伙食补贴（每个工作日 9.60 欧元）
工作时间安排 35 小时/周
混合弹性工作（每周 3 天在办公室）
全面的入职计划
伙伴
交通便利 – 您的工作地点是葡萄牙（Lisboa Saldanha），您将成为 DSV Global HR 的一员，与来自世界各地的远程团队一起工作
