2025 年注定是不平凡的一年，随着特朗普以近乎疯狂的执政风格将全世界的政治和经济形势搅得天翻地覆，许多固有的观念和往日的美好全都烟消云散，人们不得不面对一个诡谲多变且日益危险的未来。持续了半个多世纪的全球化迎来了退潮时刻，对于国际劳工流动和移民浪潮必然产生深刻的影响。

一、反移民政策对国际劳工流动的直接冲击

特朗普政府持续收紧移民政策，主要措施包括：

• 更严格的签证限制：H-1B工作签证配额减少、审批难度加大，技术人才进入美国受阻。
• 移民配额削减与驱逐行动：低技能和高技能劳工赴美机会显著减少。

对于渴望赴美工作的国际劳工而言，美国的吸引力正在下降。科技、医疗等依赖外籍人才的行业将面临劳动力短缺的困境。

然而，美国的“闭关”政策为其他国家创造了机遇。加拿大、澳大利亚和欧洲国家可能放宽移民政策，吸引被美国拒之门外的人才，从而重塑全球劳工流动的方向。

二、关税大战对劳工流动的间接影响

特朗普掀起的关税大战扰乱了国际贸易秩序，深刻影响全球经济与劳工流动：

• 贸易萎缩引发就业压力：高关税推高进口商品成本，重创依赖国际贸易的行业（如制造业和出口企业）。例如，美国企业若因关税失去海外市场，可能裁员或减少招聘，降低对国际劳工的需求。其他国家的报复性关税同样可能压缩全球就业机会。
• 供应链重构带来新机遇：为规避关税，企业可能将生产基地转移至越南、墨西哥等国家。这些地区可能因此新增就业岗位，吸引国际劳工前往。
• 保护主义下的本地优先：关税或刺激美国钢铁、农业等行业的本地需求，增加国内就业机会。但由于优先雇用本国劳工，国际劳工的流动将进一步受限。

三、经济不确定性与全球回应

• 投资放缓加剧就业困境：贸易战和政策不确定性迫使企业推迟扩张计划，全球就业增长受抑，国际劳工寻找海外工作的难度加大。
• 区域合作崛起：面对美国的保护主义，其他国家可能深化区域经济协作。例如，欧盟可能加速内部市场一体化，亚洲国家或形成更紧密的贸易联盟。这些区域可能成为国际劳工流动的新热点。

四、未来趋势展望

作为曾经的移民大国，美国在“MAGA”运动推动下正收紧国门。这将迫使高技术人才转向其他国家，助推加拿大、澳大利亚等国的科技与经济发展，同时加剧全球移民市场的竞争。

然而，机遇与挑战并存。特朗普的贸易战旨在推动制造业回流美国，而其他国家也在积极保护本国制造业与供应链。作为制造业强国的中国，拥有大量熟练的技术工人和工程师，正成为全球人才争夺的焦点。如今，东南亚国家活跃着许多中国技术专家和管理人才，助力当地工厂提升质量与效率。未来，中国制造业人才的海外就业机会将持续增加，不仅限于东南亚，欧洲、日本和加拿大也将提供更多可能性。

对于香港而言，局势却不容乐观。在全球剧变中，香港的国际地位可能下滑。传统贸易、商业咨询、法律服务等行业将受到冲击，金融业将进一步融入内地，科技、教育、文化等领域也将全面拥抱内地市场。然而，失去国际化特色的香港能否在中国城市竞争中保持优势，仍需时间验证。

从就业角度看，香港对内地劳工的需求将持续增长。赴港工作仍有助于积累国际化经验，为进一步走向海外奠定基础。因此，我们将继续关注并分享香港的就业机会与资讯。

在美国对外国人才吸引力下降的背景下，其科技产业将面临巨大人才缺口。远程工作模式将成为企业吸引国际人才的重要方式。互联网、软件、数字技术、咨询等行业已普遍采用远程协作，未来这一模式将进一步普及。具备相关专业背景和良好英语能力的求职者，可积极探索美国企业的远程岗位。

总结：主动出击，拥抱全球机遇

在人类历史的这一关键转折点，每一个选择都可能深刻影响我们的未来。尽管部分发达国家保守主义抬头，对外籍劳工的排斥加剧，但走向世界始终是中国发展的必由之路——无论是宏观经济，还是个人职业规划。过去几十年的内卷式竞争已带来沉重代价：生育率下降、消费低迷、贸易摩擦，这些都提醒我们必须调整经济模式。

经济转型难免带来短期阵痛，但对个人而言，时代的波动可能决定一生的轨迹。若不想被时代洪流裹挟，就必须主动出击，拓宽视野，找到属于自己的突破之路。

正如我们的 Logo 标语所言：“好工作，全球找。”在这一历史巨变之际，或许更贴切的表达是：“好人生，全球找。”