随着互联网的发展，很多新兴职业不再依赖线下活动，而完全依靠网络服务即可创造价值。由此在世界各地都出现了一批不用去办公室和工厂，随时随地就能工作的自由职业者。
英文中用数字游民（Digital Nomad）来描述这类人，意思是他们可以随意迁居到任何地方。只要有互联网，他们就能利用手中电脑工作。
数字游民虽然不像企业家那样能够创造大量就业和税收，但他们的存在本身能带来消费，同时又不会与本地居民竞争就业机会，而且还是潜在的创业活跃者，因此受到了一些小国的欢迎。
迪拜和马耳他都推出了专门的数字游民签证，只要你能证明自己符合条件，就能进入这些国家长期居住。特别是马耳他属于欧盟国家，当申请人居住时间满足移民条件后，还可以进一步申请永居身份。
马耳他的数字游民签证优势：
- 马耳他是一个美丽的地中海国家，气候宜人，环境优美。
- 马耳他是一个欧盟成员国，可以让你在欧盟内自由旅行和工作。
- 马耳他的税收制度非常有吸引力，个人所得税税率最高只有 35%。
- 在马耳他，你可以享受到高品质的医疗保健和教育资源。
- 零投资，无语言要求，无需无犯罪证明及学历要求
- 无需马耳他本地雇主的担保
申请签证的条件：
- 年满 18 周岁
- 近 3 个月每月收入达到 2700 欧元（约人民币 2 万元）
- 购买健康保险
事实上，除了数字游民群体，很多受雇于企业的员工也开始越来越多地展开线上办公。尤其是疫情三年，线上工作的趋势得到了明显地加强。一些欧美的创业公司开始大量雇佣远程工作者为其服务，由此带来的好处是非常多的，比如可以节约办公成本，雇佣海外人士，以及减少管理环节等。
在出海聘的网站上，我们已经陆续介绍了一些海外公司的远程工作岗位，近期还将重点推出一批适合国人的相关职位，如果您对这类工作感兴趣，可以直接在搜索框的地点区输入“远程”。
相比现场办公，招聘远程职位需要顾忌的额外因素是比较少的，因为雇主不必提供签证担保，即可绕过法律对本地劳工的保护，因此，当远程工作的比例越来越高时，跨国求职其实会变得更容易。
