Professional Career Agency

专家代理服务 - 您的专属顾问

我们的专家团队和独有资源,为您全程解决职业发展问题

简历优化

专业意见与材料优化

我们的职业专家团队将为您的简历进行诊断。不仅是语法的修正,更是逻辑的重构。我们针对 ATS 筛选系统优化关键词,挖掘您过往经历中的闪光点,确保您的申请材料呈现出最佳的专业形象。

职位匹配

资历评估与精准匹配

告别盲目的海量投递。专家团队会根据您的资历背景、技能特长以及个人意愿,为您构建专属的职业画像。我们会实时监控并为您筛选最新释放的职位,包括那些未公开的隐形机会,确保每一次推荐都精准匹配。

专家渠道

本地人力网络直推

利用我们庞大的本地合作伙伴网络,您的简历将通过受信任的专家渠道递交给雇主。这种申请方式因为经过了初步筛选,所以雇主更愿意审阅推荐的申请者,并给予回复。

New Project 重磅推出

参与雇主的非正式交流活动

  • 大量事实证明,在非正式渠道与关键决策人交流,是拓展职业机会的极佳手段
  • 非面试的轻松氛围下,您可以更自然地展现实力与个人魅力,吸引关键人物的关注
  • 通过更平等,更充分地互动,您还将了解潜在雇主的更多信息,以制定应对策略
  • 这些非正式渠道包括项目技术交流会,HR 的职业推介会,与职场有关的音频直播等
Coffee Chat

技术交流会

深度对话。在小范围的群聊中,获取职场内幕,建立真实的个人连接。

Mixers

HR 的职业推介会

参与平等对话,在无压力的氛围下轻松交流,了解您的潜在雇主。

Open Day

音频直播活动

与关键决策者的直接对话,不露脸的随性发言,充分表达自己的思想

竞争情报

申请人竞争情报洞察

经过初期大量联络申请后,对于您有强烈意愿,及有正面反馈的工作机会,我们将为您整合各渠道的竞争信息,帮助您了解该职位的竞争热度、申请人趋势、申请人资格分布等全貌,助您做出科学决策,将精力集中在最有希望的机会上。

尽职调查

雇主的“尽职调查”——升级版服务

EXCLUSIVE SERVICE

本项目是“全托管优先服务”套餐专属。在双方达成初步意向后,帮助您掌握更全面的雇主信息。对 雇主进行充分的“尽职调查”是非常有必要的。我们的调查报告涵盖雇主真实的薪酬水准、内部员工评价、企业经营稳定性等关键信息,帮助您提前“排雷”,以选出最有发展前景的职业机会。